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最新出租汽车驾驶员劳动合同书7篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方指定的出租汽车上从事驾驶员工作。

2.乙方的工作职责包括：安全驾驶、文明行车、遵守交通法规、维护车内卫生、提供优质服务、完成甲方安排的出车任务等。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，严格按照操作规程安全行车。

三、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.甲方应依法制定规章制度，保障乙方的合法权益。

3.甲方应严格执行劳动保护制度，保障乙方在工作场所的安全与健康。

4.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据出租汽车行业的特性确定，因工作性质无法确定固定工作时间。

2.甲方应保证乙方的休息权利，每月至少安排乙方休息四天。

3.法定节假日及婚丧假按照国家相关规定执行。

五、工资待遇及支付

1.乙方的工资标准为每月____元，试用期工资为____元。

2.甲方应按照约定时间足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方支付工资时，应当制作工资支付凭证，并交由乙方签字确认。

六、社会保险及福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3.甲方根据经营情况，可制定其他福利政策。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

篇2

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事出租汽车驾驶工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容及地点

乙方同意接受甲方的安排，在甲方指定的出租汽车公司担任驾驶员工作。工作地点为甲方的出租车辆运营所在地。乙方应遵守甲方的公司规章制度，按照甲方的安排，按时完成任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按照甲方规定的班次和运营时间进行运营。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据公司实际情况决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方的相关规定执行。此外，乙方有权获得与出租车运营相关的其他收入。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3.乙方享有与甲方员工相应的福利待遇。具体福利包括但不限于年终奖、过节费等。

五、劳动纪律和劳动合同解除

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.除上述情形外，甲方不得随意解除劳动合同。如甲方违反规定解除劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。

六、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。具体违约情形和违约金数额按照国家和地方的相关规定执行。

七、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：____