成都建工劳动合同5篇.docx

成都建工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事建筑工地施工工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的建筑工地。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑工地的需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日及婚假、产假等休假按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资按照甲方的工资制度确定。

2.甲方应按月支付乙方的工资，并以法定货币支付。

3.甲方应根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核情况，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和设备。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供劳动保护用品。

3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方应对可能产生职业病的岗位，采取防护措施，定期对乙方进行健康检查。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受的社会保险待遇，按照国家和地方的规定执行。

3.甲方可根据乙方的岗位和工作表现，给予乙方其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期满或双方协商一致的情况下，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）法律法规规定的其他情形。

4.劳动合同终止的情形按照国家法律法规的规定执行。

九、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____项目从事建筑工作。

（二）乙方应服从甲方的工作安排，按时保质完成工作任务。

（三）甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工作时间制度：标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制。具体由双方协商约定。

（二）乙方享有法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜，按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

（一）甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

（二）乙方试用期的工资为____元/月。试用期满后的工资标准为____元/月，具体按照