解决劳动合同协议书8篇.docx

解决劳动合同协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方因劳动合同问题存在争议，为妥善解决相关争议，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议书旨在公平、公正地解决甲乙双方因劳动合同产生的争议，保障双方权益，促进双方共同发展。

二、协议内容

1.解除劳动合同

经双方协商一致，同意自本协议签署之日起解除原有的劳动合同。双方就劳动合同解除的时间和方式达成一致意见。

2.工资和福利结算

（1）乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，甲方应按照规定结算至劳动合同解除之日。

（2）乙方在职期间享有的社会保险、住房公积金、年假等福利待遇，甲方将按照国家和地方相关政策进行结算。

3.赔偿和补偿

（1）甲方同意向乙方支付以下赔偿项目：___________________________。

（2）乙方同意接受甲方的以下补偿措施：___________________________。

4.保密义务

乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密、技术秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

5.竞业限制

乙方离职后在一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。若违反竞业限制约定，乙方需承担违约责任。

6.违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.争议解决方式

本协议签署后，如甲乙双方就本协议的执行或解释产生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.其他约定

（请根据实际情况添加其他需要约定的内容）

三、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：___________________________

日期：_____________年_____月_____日

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：_____________年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方因某种原因存在劳动合同纠纷，为了妥善解决纠纷，维护双方合法权益，经双方协商一致，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意通过友好协商的方式解决劳动合同问题，以解决双方的纠纷，维护各自的权益，同时遵循公平、合理、合法的原则达成协议。

二、劳动合同基本情况概述

甲乙双方应准确、完整地表述所涉及到的劳动合同内容，包括合同签署时间、岗位名称、薪资标准等基本情况。双方应明确表述纠纷的具体事项和原因。

三、协议内容

（一）双方一致同意解除劳动合同，终止劳动关系。乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

（二）关于薪资结算及福利待遇处理事项：甲方应按照相关法律法规及合同约定支付乙方应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬及福利待遇。具体