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简易劳动合同的范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休息办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据企业经济效益和个人表现，可另行给予乙方奖励。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和设备，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按规定使用和维护设备。

3.甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险。

2.乙方享受甲方规定的社会保险福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

3.本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方因违反本合同产生的违约责任，应按照法律法规和本合同的规定承担。

九、其他事项约定

双方可另行约定其他与本合同相关的事项。如：培训、保密、竞业限制等。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：________________________乙方（签字）：________________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号：____________________________联系方式：____________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日盖章有效 日期：____年____月____日盖章有效

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下劳动合同条款，以资共同遵守：

一、合同期限

甲乙双方选择以下第___项确定本合同期限。

第一项：固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，试用期至______年______月______日止。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位