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搬运工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方同意按照甲方的需求，担任搬运工岗位工作。

2.乙方的主要工作职责包括：货物的搬运、装卸、分拣、打包等。

3.乙方的工作地点为____________________，甲方有权因业务需要调整乙方的工作地点。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的工作时间安排。

2.甲方应保证乙方的休息权利，乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方应按月支付乙方劳动报酬。

2.乙方在甲方工作期间，依法享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

3.乙方试用期为____个月，试用期工资为____元/月。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应保证乙方的劳动安全，采取必要措施保障乙方的劳动安全与健康。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关法律法规进行处理。

六、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还应向乙方提供其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

七、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供搬运工服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按量完成搬运工作。具体工作内容包括但不限于货物装卸、搬运、分类、整理等。

2.工作地点：甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有加班，需遵守国家相关法律规定。

2.休息休假：按照甲方的规定执行，保障乙方的休息权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在搬运过程中的安全健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动工具，防止事故发生。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。如乙方有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

3.合同终止：合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在履行合同中，如给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：____年__月__日

篇3

甲方（用人单位）：______________