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规范教师聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方充分协商，达成如下协议：

一、工作岗位及聘用期限

甲方根据工作需要，聘请乙方担任_____________________教师工作。聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、岗位职责与工作要求

（一）乙方必须遵守甲方学校的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责。如因乙方违反学校规章制度或劳动纪律而造成的一切后果，由乙方承担全部责任。因乙方的违法、违规行为而导致学校解除聘用合同的，一切后果同样由乙方承担。在教育教学工作中若存在以下问题造成损失及恶劣影响的也概由乙方承担全部责任：

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘教师）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2.甲方可因教育教学工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应遵守国家法律法规规定的工作时间制度。

2.除法定假期外，乙方享受婚假、产假等法定假期。

四、薪酬待遇

1.甲方应按照国家的规定及本地区的标准支付乙方工资。

2.甲方可以根据乙方的岗位变动和表现情况调整薪酬。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、双方责任与义务

1.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。

3.甲乙双方应共同维护校园的安全与稳定。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更需经甲乙双方协商一致，并书面签订变更协议。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.合同期满，本合同自然终止。如甲方需要继续聘用乙方，应重新签订合同。

八、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若甲乙双方发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实有效的个人信息和证件。

2.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。其中试用期为从本合同签订之日起至____年____月____日止。

二、工作内容

乙方应在甲方的安排下，担任教师职务，并承担相应的教学任务。乙方的工作地点为甲方学校内或甲方指定的其他地点。乙方在聘用期内应遵守甲方的规章制度，按时完成教学任务，保证教学质量。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德规范，关心学生，做到为人师表。

三、工资待遇及福利

1.甲方按照乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为人民币____元/月（含社会保险个人缴纳部分）。甲方将按月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在聘用期间享受国家规定的社会保险待遇。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假的休假待遇。

四、保密义务

乙方在聘用期间及聘用结束后，均应保守甲方的商业秘密和教学信息秘密，不得