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出国用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

乙方（雇员）：_______________________

国籍：_______________________________

地址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据甲方业务需要和乙方自愿申请，甲方同意乙方出国从事劳务工作。为明确双方责任，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限及性质

本合同为出国劳务合同，合同期限为XX年，自乙方离境之日起计算。合同期满如需续签，双方须在合同到期前两个月协商并达成一致意见。合同性质为全职劳务合同。

二、工作内容及地点

乙方在甲方安排下从事__________工作，工作地点位于______。乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。

三、工资待遇及支付方式

乙方的工资标准根据工作岗位而定，具体为每月______元人民币。甲方每月定期支付乙方工资，支付方式为______。此外，甲方还将根据工作表现给予乙方相应的奖金和补贴。乙方出国费用由甲方承担。

四、保险与福利

甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在国外的安全和健康。乙方享有国家规定的相关福利待遇。除此之外，甲方还为乙方提供如下福利待遇：____________。

五、出国手续及费用承担

甲方负责办理乙方的出国手续，包括但不限于签证、机票等。相关费用由甲方先行支付，乙方需在出国前与甲方协商确定承担比例及支付方式。若因乙方原因导致出国手续无法办理，相关费用由乙方自行承担。

六、保密义务和竞业限制

乙方在履行本合同期间以及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制条款和违约责任详见本合同相关条款。

七、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任及赔偿损失条款详见本合同相关条款。

八、不可抗力及法律适用

因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方应协商解决。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。任何一方需提前解除合同的，应提前通知对方并协商一致。合同解除或终止后，乙方应办理相关手续并按时回国。

十、其他约定

甲乙双方还就以下事项达成约定：____________（具体约定内容）。

十一、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、合同的生效及备案

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自签订之日起十五日内报当地劳动部门备案。

甲方（签字盖章）：____________乙方（签字盖章）：____________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

公证机关（盖章）：_____________

日期：______年______月______日 公证员：[公证员手写签名]

篇2

甲方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

国籍：[雇员国籍]

身份证号码：[雇员身份证号码]

联系方式：[雇员联系方式]

住址：[雇员住址]

根据甲方业务需要和乙方个人意愿，双方本着平等自愿的原则，就乙方出国从事劳务事项达成如下协议：

一、出国劳务事项及期限

乙方接受甲方邀请，同意赴国外从事特定工作。具体事项如下：

工作内容：[具体工作内容描述]。工作地点：[具体工作地点]。工作期限：[具体期限]。工资待遇：[具体待遇描述]。

二、劳务报酬与支付方式

篇3

甲方（用工单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]