2024年总经理聘用合同样本5篇.docx

2024年总经理聘用合同样本5篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

地址：___________________________________________

联系方式：___________________________

乙方（受聘方）：___________________

联系方式：___________________________

住址：___________________________________________

鉴于甲方需要雇佣一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：

一、合同目的与期限

本合同旨在明确甲乙双方关于总经理职位的聘用关系，确定双方的权利和义务。合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、职位与职责

乙方在甲方担任总经理一职，主要职责包括但不限于：

1.制定公司的发展战略和年度经营计划；

2.主持公司的日常管理工作，负责公司的运营和决策；

3.组建和管理公司管理团队，制定并执行公司的人事、财务、营销等政策和制度；

4.代表公司对外进行商务活动，维护公司的利益和形象。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月______元人民币，甲方按月支付；

2.乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇；

3.根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间和地点由甲方安排；

2.乙方需在甲方规定的地点履行职责，如有变动需提前征得甲方同意。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息严格保密，不得泄露或非法使用；

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方均可提前解除合同，但应提前一个月通知对方；

2.若乙方严重违反公司规定或法律法规，甲方有权立即解除合同；

3.合同到期或提前解除，乙方应办理离职手续，并完成工作交接。

七、违约责任

1.双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等；

2.如因乙方的失职或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：___________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（注：以上为合同样本，实际合同应根据具体情况调整并遵守相关法律法规。）

篇2

甲方（聘用方）：________________公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘方）：__________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱：__________________________

住址：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为总经理一事达成如下协议：

一、聘用职位与期限

甲方聘请乙方担任其公司总经理一职，负责全面管理公司日常业务及运营工作。本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满或双方协商一致后合同终止。

二、岗位职责及义务

乙方在任职期间，需履行以下岗位职责及义务：

1.严格遵守国家法律法规和公