中方人员外派劳动合同7篇.docx

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中方人员外派劳动合同7篇

篇1

甲方(外派单位):_________________[单位名称]

地址:_________________[地址]

法定代表人:_________________[法定代表人姓名]

乙方(外派人员):_________________[员工姓名]

住址:_________________[员工住址]

身份证号码:_________________[员工身份证号码]

鉴于甲方需要派遣乙方至其关联公司或其他合作单位从事特定工作,为明确双方权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下条款,以资共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方继续合作,则合同续签。

二、工作内容与地点

第二条乙方被派遣至甲方关联公司或合作单位从事的岗位为_________________[岗位名称],具体工作内容依照甲方或其关联公司或合作单位的要求执行。工作地点包括但不限于_____________[具体地点]。

三、工作时间与休息休假

第三条乙方执行标准工时制,具体工作时间根据甲方或其关联公司或合作单位的规定执行。甲方确保乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬与福利待遇

第四条乙方的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方或其关联公司或合作单位的规定执行。所有工资、福利等均由甲方或其关联公司或合作单位直接支付给乙方。

五、社会保险与住房公积金

第五条甲方或其关联公司或合作单位负责为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,乙方享受相应的社会保障待遇。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

第六条甲方或其关联公司或合作单位负责提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所及必要劳动保护条件。乙方应严格遵守相关安全卫生规定,确保工作安全。

七、劳动纪律与规章制度

第七条乙方应遵守国家法律法规及甲方或其关联公司或合作单位的规章制度,服从管理,完成劳动任务。甲方有权对乙方进行管理和考核,并对违反规定的乙方进行相应的处理。

八、合同的变更、解除与终止

第八条合同期间,甲乙双方协商一致,可以变更本合同。一方违约,另一方有权依法解除合同。合同期满或双方协商一致,本合同终止。

九、违约责任与赔偿

第九条甲乙双方任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

第十条本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

十一、争议解决方式因执行本合同引起的争议,甲乙双方应通过协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

甲方(盖章):_________________

法定代表人(签字):_________________

日期:_________________

乙方(签字):_________________

日期:_________________

篇2

甲方(外派单位):_________________________

地址:_________________________

联系人:_________________________

电话:_________________________

乙方(外派人员):_________________________

身份证号码:_________________________

联系电话:_________________________

鉴于甲方需要派遣员工到国外从事工作,乙方愿意按照甲方的要求前往国外工作,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣乙方出国工作事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.劳动合同期限:自乙方抵达国外工作地之日起计算,为期XX年。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为_________________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方在国外工作期间,应遵守当地法律法规和甲方的规定,按照甲方安排的工作时间表进行工作。

2.乙方享有与当地人同等的工作时间和休息休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.甲方应按照当地法律法规

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