团委上半年工作总结.docVIP

团委二〇〇九年上半年工作总结

2009年上半年，团委在集团公司党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，紧密围绕集团公司2009年中心工作任务，继续深化服务企业、服务青年和服务社会的职能，不断增强团组织的凝聚力、影响力和战斗力。团结带领广大团员青年为实现集团公司全年生产经营与改革发展目标而努力奋斗。

一、以企业文化为核心，以主题活动为载体，筑牢青工思想道德建设根基

青年员工是企业中最具活力和生命力的群体。担负着企业文化的构建、传承和发展的重任。上半年，团委紧密围绕企业文化建设这个核心，开展了内容丰富、形式多样的主题活动，教育和引导青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断开创青年思想教育工作新局面。

1、召开共青团工作会议，加强团员青年形势任务教育。为进一步引导广大团员青年深刻认识金融危机对集团公司生产经营的影响，积极投身企业“保增长、渡难关、上水平”工作任务，团委于年初召开了共青团工作会议，传达学习了团市委十二届六次全会和集团公司年度工作会议精神，总结了2008年共青团工作，部署了今年的共青团工作，对荣获“五比竞赛”活动优秀集体和青年文明号服务之星进行了表彰，动员团员青年顽强拼搏、攻坚克难，在推进集团公司改革发展各项重点任务中切实发挥生力军和突击队作用，为集团公司全年各项任务目标的实现争做贡献。各单位团组织结合本单位工作实际，通过团工作例会、主题团课、板报等形式对集团公司09年度重点工作任务进行了传达贯彻，引导广大青工进一步增强主人翁意识和责任意识，牢固树立加快企业改革发展的使命感和紧迫感，努力成为“保渡上”的排头兵。

2、开展学习实践科学发展观活动，提高团员青年思想政治素养。团委紧紧围绕集团公司党委工作要求，组织动员各级团组织和广大团员青年按照本单位学习实践活动部署，认真开展学习实践科学发展观活动。一是用党的最新思想武装青年头脑。通过每月工作例会学习、专家讲座等形式，组织团干部学习科学发展有关理论，提高团干部政治理论素养。二是精心设计团内活动引领青年行动。在广大团员青年中组织开展“我与企业共奋进，创优争先献青春”主题教育实践活动，教育引导青年树立忠诚的工作理念、勤奋的工作状态、奉献的工作精神，积极投身企业改革发展实践。三是坚持深入基层指导青年实践。团委多次深入到基层企业和青年中间，指导基层团组织开展学习实践科学发展观活动和共青团工作，切实加强了团的基层组织建设和基础工作，先后有交通建筑设计院和教育培训中心两个单位成立了团组织，有效扩大了团工作的覆盖面。

3、启动“弘扬‘五四’精神展示青春风采”主题活动，加强青年爱国主义教育。在“五四”运动90周年到来之际，为弘扬“五四”精神，进一步引导广大团员青年增强责任感和使命感，在加快推进集团公司二次创业的实践中展示青春风采，做出新的贡献，团委围绕“三个一”组织开展实践教育活动。一是开展了主题征文活动。重点围绕弘扬爱国精神、青年成长成才、勇担集团公司二次创业的历史使命、实现企业又好又快发展等内容，开展了“我的时代，我的五四”主题征文活动，累计征文64篇。二是召开了新老团干部座谈会。邀请部分新老团干部召开纪念“五四”运动90周年暨“青春奋进·共铸辉煌”新老团干部座谈会。从不同侧面、角度以及经历，共同回顾交通集团公司共青团过去的发展历程，总结共青团工作实践经验，结合新形势下交通集团公司“保渡上”任务，就进一步加强共青团品牌工作和青年人才工程共同献计献策，使共青团组织更好地服务大局，服务企业，服务青年。三是开展爱国主义教育阵地参观。组织团员青年到周邓纪念馆，开展“缅怀革命先烈，立志奉献青春”主题参观和重温入团誓词活动，教育引导广大团员青年缅怀革命先辈的英雄事迹和革命精神，以革命先烈的崇高爱国主义精神为榜样，立足岗位，奉献青春，为实现交通集团公司和谐稳定发展做贡献。

4.举办主题志愿服务活动，弘扬志愿文化。上半年，团委结合服务集团公司“保渡上”重点工作任务，落实集团公司志愿服务帮扶助困、服务企业经济发展的长效机制，动员和带领广大团员青年积极开展了“参与志愿服务，共建和谐交通”主题志愿服务活动。在第十个中国青年志愿者服务日当天，组织系统40余名青年志愿者到红桥客运站开展便民服务活动，拉开了集团公司志愿服务活动的序幕。各级团组织按照团委工作部署，围绕企业中心工作，广泛开展多种形式的志愿服务活动，努力为企业“保渡上”做贡献。物流货运中心团委组织团员青年成立爱心服务小分队，深入到物流园区内广大业户和司机中，发放爱心服务卡，为远途奔波的司机准备毛巾和饮用水，义务擦洗车辆，开展走访调研征集意见建议。天环客运站和长途客运西站的青年志愿者以“和谐交通、平安出行”为重点，开展了“0305爱心救助基金”团员青年自发捐款和优质服务、平安出行宣传服务活动。滨海（塘