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绩效管理与企业战略目标的对齐;01绩效管理对企业战略目标的重;绩效管理帮助企业明确战略方向和;绩效管理有助于识别关键资源和瓶;绩效管理通过目标设定和结果反馈;02如何确保绩效管理与企业战略;深入了解企业愿景和使命确保绩效;设计科学的绩效计划、绩效实施和;设立定期评估机制，如季度评估、;03绩效管理与企业战略目标的案;公司A通过制定明确的绩效指标，;公司D未将战略目标层层分解至各;充分了解企业的愿景、使命和核心;04面临的挑战与应对策略;设定多层次和**多维度的绩效指;确保绩效管理与企业文化相一致体;密切关注市场动态和竞争态势及时;05持续改进与优化;设立定期评估机制，如季度评估、;利用大数据、人工智能等先进技术;提高员工对绩效管理的了解和认识;谢谢观看THANKYOUF
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