企业用工合同5篇.docx

企业用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。岗位职责和工作地点由甲方根据实际情况安排和调整。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬

第四条甲方应按照法律法规和公司内部规定，按时支付乙方的劳动报酬。乙方的工资水平与社会职位评价相关，并随着工作表现的提升而调整。甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。甲方应当对可能产生职业危害的岗位进行告知和管理。

七、保密条款

第七条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。未经甲方许可，乙方不得泄露或擅自使用这些信息。保密期限为本合同终止后______年。

八、违约责任

第八条若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、合同解除和终止

第九条本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，符合法律、法规规定的其他情形，也可以解除或终止本合同。具体条款按照国家有关规定执行。

十、其他事项

第十条本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方还可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款与国家法律、法规相抵触的，按国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事相关工作内容达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称是________，岗位职责和工作地点由甲方根据实际情况进行安排和调整。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。甲方确保乙方享有法定休息的权利。

第四条因工作需要加班的，甲乙双方应按照国家的法律法规执行。

四、薪资及福利待遇

第五条乙方的基本工资以及其它福利待遇按照甲方的相关规定执行。具体薪资数额、支付方式和时间等按照甲方规定执行。

第六条甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

第七条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康和安全。

第八条乙方有权拒绝甲方