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公司临时工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（受雇人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方从事甲方____岗位的工作。乙方的工作地点为____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司规章制度安排工作时间和休息时间。乙方加班需经过甲方批准，并获得相应的加班费或调休补偿。具体按照国家规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资标准为____元/月。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。甲方可以根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。工资调整机制按照国家有关规定执行。乙方工资扣除个人所得税后由甲方代为缴纳。乙方因私离职或者违规被甲方解聘的，甲方有权扣除乙方未结算的工资作为赔偿。

五、社会保险与福利

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。乙方有义务及时足额缴纳个人应承担部分的社会保险费用。在合同期内，甲方给予乙方符合国家规定的福利待遇和假期安排。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家规定执行。乙方在享受法定节假日休息时，工资待遇不变。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家安全生产条件的工作环境，保障乙方的安全和健康。乙方必须遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严格执行工作流程和规范。甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品，并进行相关的安全教育和培训。乙方接触职业危害作业的，甲方应告知其职业危害及后果，并采取相应措施保护乙方的身体健康。

七、协议解除与终止

协议解除：甲、乙双方经协商一致可以解除本协议；乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；其他情况下，协议解除按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。协议终止：本协议期满或者双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。一方要求续签协议的，应在协议期满前与对方协商。

八、违约责任及赔偿损失

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确定劳动关系，明确双方的权利和义务，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，如双方无异议，可自动续约。

二、工作内容及工作地点

乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。乙方承诺愿意服从甲方的工作安排，并尽力完成。工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，对乙方实行以下工时制度：标准工时制度。甲方根据工作需要安排加班的，乙方应服从甲方的安排。甲方按照国家有关规定支付加班工资报酬。乙方享有法定节假日等休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬和社会保险待遇

篇3

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以续约。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行以下工时制度：标准工时制度，甲方安排乙方的工作班次为每日工作______小时，每周休息______天。

2.甲方因工作需要安排