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奉化劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：___________________

乙方（员工）：___________________

住址：___________________

身份证号码：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商并按照国家有关规定支付加班工资。

3.乙方依法享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。

2.甲方可以根据乙方的工作表现、业绩和贡献，调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方依法享有各项社会保险待遇。

3.甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照工作规程进行工作。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护措施。

七、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方在劳动合同期内擅自离职或者违反本合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露相关信息。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：___________________

乙方（员工）：___________________

住址：___________________

身份证号码：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.甲方有权根据工作需要和乙方的业务能力、表现及身体状况，调整乙方的工作岗位，乙方应接受。

3.乙方的工作地点为奉化地区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方依法保证乙方