饭店洗碗洗菜工劳动合同7篇.docx

饭店洗碗洗菜工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________饭店

地址：______________________________

法定代表人（主要负责人）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

性别：__________________身份证号码：_________________________

住址：______________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满合格后正式聘用。

二、工作内容和工作地点

乙方（签字）：______________（劳动者亲笔签名）日期：______年______月______日”（填写日期）

---尾部内容请根据实际情况调整补充——

篇2

甲方（饭店名称）：_____________________

地址：________________________________

乙方（劳动者姓名）：___________________

性别：__________________

年龄：__________________

身份证号码：_________________________________

联系电话：_____________________________

住址：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任饭店洗碗洗菜工岗位工作，负责饭店餐具清洗、蔬菜处理等工作。

2.乙方的工作地点在_______________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据饭店实际运营需要，乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，保质保量完成工作任务。

2.休息休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，以及甲方规定的年假和其他福利待遇。具体休假制度按照甲方相关规定执行。

三、劳动报酬及支付

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及饭店整体效益等因素，可调整乙方的工资水平。

2.甲方应当每月至少支付一次工资，支付日期为每月的______日。乙方工资应当以货币形式支付。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和必要劳动工具。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施，为乙方配备必要的劳动防护用品。

4.乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织健康检查并承担相关费用。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪年休假等。

3.甲方可根据自身实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或工作规程的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.甲乙双方因违反本合同约定的义务而承担违约责任，按照国家和地方有关规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇3

甲方（饭店）：____________