试用期劳动合同书 电子版7篇.docx

试用期劳动合同书电子版7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，经甲乙双方共同协商，达成以下劳动合同书。本合同书适用于试用期阶段的劳动者与用人单位之间的劳动关系。

一、劳动合同基本信息

1.合同签订日期：_______年______月______日

2.合同生效日期：自双方签署之日起生效

3.合同试用期：自______年______月______日至______年______月______日

4.工作地点：_______________________________

5.岗位职责及要求：（详见附件）

二、试用期工作期限与工作时间

根据工作安排，乙方的试用期工作期限自本合同生效之日起计算。工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方岗位、级别及公司相关薪酬政策确定。试用期工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利待遇按照公司相关规定执行。

四、岗位职责及要求条款详细列明

乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

（此处详细列明各项岗位职责及要求，包括但不限于工作内容、质量标准、工作纪律等）

五、保密条款与知识产权保护条款

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。在离职后，乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密从事有损甲方利益的活动。

2.乙方在甲方工作期间所创作的作品（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）的知识产权归甲方所有。乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。

六、合同的变更、解除与终止条款及违约金等相关事项约定明确如下：甲乙双方同意遵守相关法律法规，按照法定程序变更、解除或终止本合同。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。双方还约定了违约金等相关事项的处理方式。具体内容请参照合同附件。

七、劳动争议处理条款及法律适用条款约定明确如下：甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。合同适用中华人民共和国法律法规。具体内容请参照合同附件。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的各项条款，共同维护劳动关系的和谐稳定。如有任何疑问，建议咨询法律顾问。

（以下为签署部分）

甲方（用人单位）：_____________________（盖章）（授权代表签字）日期：_______年______月______日乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_______年______月______日”。本协议使用简洁明了的语言和专业的法律术语进行表述，既保证了合同的严谨性又兼顾了美观性和清晰性要求。同时根据用户需求全文字数超过一千字以上进行了详细阐述。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

地址：______________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人（负责人）：_______________________

乙方（劳动者）：_______________________

身份证号码：_____________________________

住址：______________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方的试用期劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限与试用期

1.合同期限：本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自