预防性侵害工作方案.pdfVIP

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预防性侵害工作方案--第1页

预防性侵害工作方案

___预防学生性侵害工作方案

为了防止学生受到性侵害,结合上级文件精神,我们制订

了以下工作方案:

一、成立领导小组

我们成立了领导小组,组长是___,副组长包括___、___、

___、___、___、___,其他组员包括___、___、___、___、

___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、

___、___、___、___、___、___、___以及各班班主任。

二、工作措施

1、科学做好预防学生遭性侵教育。

我们将通过课堂教学、讲座、班队会、主题活动等多种形

式开展性知识教育和预防性侵犯教育,以提高师生和家长对性

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侵犯犯罪的认识。我们将广泛宣传“家长保护少年儿童须知”和

“少年儿童保护须知”,教育学生特别是女学生提高自我保护意

识和能力,了解预防性侵犯的知识,知晓什么是性侵犯,以及

遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助。我们还将教育学生特别是女

学生提高警觉,外出时尽量结伴而行,离家时一定要告诉父母

返回时间、和谁在一起、联系方式等,牢记父母电话及报警电

话。

2、定期开展隐患排查

我们的领导小组成员将对学校进行拉网式排查,及时发现

学校日常安全管理制度存在漏洞,重点检查教职工和学生是否

有异常情况,特别是要关注班级内学生尤其是女学生有无研究

成绩突然下滑、精神恍惚、无故旷课等异常表现及产生的原因。

我们将加强排查,对排查中发现的安全隐患要及时整改,发现

的性侵犯事件线索和苗头要认真核实,涉及违法犯罪的要及时

报警并报告上级部门。

3、全面落实日常管理制度。

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我们将强化低年级学生上下学接送交接制度,不得将晚离

校学生交给无关人员。我们还将健全学生请假、销假制度,严

禁学生私自离校。我们将加强人防、物防和技防建设,完善重

点时段和关键部位的安全监管。我们还将严格落实值班、巡查

制度,加强校园周边治安综合治理,并严格实行外来人员登记

制度。

4、切实加强教职员工管理。

我们将把师德教育和法制教育纳入教职员工培训内容及考

核范围,加强考核和评价,落实管理职责。我们还将加强对教

职员工的品行考核,对品行不良、侮辱学生、影响恶劣的,报

县级以上教育行政部门撤销其教师资格。我们将关注教职员工

队伍心理状况及工作状况,加强心理辅导,防止个别教职员工

出现极端心理问题,及时预防个别教职员工出现的不良行为。

5、密切保持家校联系

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我们将密切保持家校联系,加强与家长的沟通,及时了解

学生的情况和家庭背景,做好家庭教育工作,以更好地预防学

生性侵害事件的发生。

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