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正规的劳动合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人（主要负责人）：__________________

乙方（劳动者）：____________________________

性别：____________________________________

出生年月：_______________________________

家庭住址：_______________________________

联系方式：______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

□固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中包含试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

□无固定期限劳动合同：自____年____月____日起开始履行。试用期包含在合同期限内。合同期限至法定或约定的终止条件出现时止。合同期限不得超过法定的最高年限。双方另有约定的除外。终止事由的约定应符合法律规定。

□以完成一定工作任务为期限的合同：甲乙双方约定以完成一定工作任务为合同期限的，工作任务完成或结束的时间即为合同终止的时间。工作任务应表述明确具体。合同期限最长不得超过法律规定的最高年限。双方另有约定的除外。本合同所约定的任务完成情况达到约定的标准时，甲方应根据乙方的工作业绩和工作表现等条件给予相应的经济补偿。

二、工作内容和工作地点

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，在甲方所指定的岗位担任________________职务。

2.乙方的工作地点为_____________________________。未经甲方许可，乙方不得擅自改变工作地点。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。若因工作需要加班，乙方应配合甲方的工作安排。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假待遇。具体的休假制度按照甲方的规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的月薪为人民币______________________元，具体薪资按照甲方公司的薪酬制度执行。薪资发放时间为每月的____________日。

2.甲方根据国家相关法律法规及甲方公司政策，为乙方提供相应的社会保险及住房公积金等福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。如有违反，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

2.乙方应保护甲方的商业机密及保密信息，未经许可不得对外泄露。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

五、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。合同期满后，经双方协商可续签合同。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职或违反公司规章制度造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的相应损失。

2.若甲方未按合同约定支付薪资或违反劳动法相关规定，乙方可向甲方提出索赔。

七、其他约定

注意：以上文本仅为参考样本，实际合同应根据当地的法律法规和企业的实际情况进行适当调整和完善。在签订合同时，务必确保所有条款的合法性和公平性，并遵循专业法律顾问的建议。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________