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企业雇员劳动合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

乙方（雇员）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。试用期包含在合同期限内。

（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的相关规定执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位或职责。乙方应服从甲方的安排。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：甲方的正常工作时间按照相关法律法规执行。超出正常工作时间的工作视为加班，甲方需按照法律规定支付加班工资或安排调休。

（二）休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准视乙方的岗位、资历、能力和工作表现等因素确定。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

（二）福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。此外，甲方还可以根据自身的实际情况为乙方提供其他福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护：甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。

（二）劳动条件：甲方应根据工作需要为乙方提供必要的工作条件和工具，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。

（三）职业危害防护：乙方从事可能对身体健康造成危害的岗位时，甲方应按法律规定为乙方采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。

五、保密和竞业限制条款乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或私自使用。合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或者双方协商一致可以终止合同。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任甲乙双方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

八、其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲乙双方发生劳动争议时，应当按照劳动争议处理的规定处理。

双方认为有必要约定的其他事项：__________________________________________________________________________________。

九、合同的生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（雇员）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

根据