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关于劳动合同范本相关常识6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，经友好协商，达成以下劳动合同范本相关常识的协议。

1.劳动合同是规范用人单位和劳动者之间劳动关系的法律文件，是双方权益保障的重要依据。

2.劳动合同应明确双方的基本信息、工作内容、劳动报酬、工作时间、保险福利等条款。

3.双方应了解并遵守劳动合同的签订、履行、变更、解除及终止等相关法律规定。

二、劳动合同的主要内容

1.合同期限：明确双方约定的劳动合同期限。

2.工作内容：明确乙方在甲方的工作职责和岗位。

3.劳动报酬：明确乙方的工资标准、支付方式及支付时间。

4.工作时间：明确乙方的工作时间制度，包括标准工时制、综合计算工时制等。

5.休息休假：明确乙方的休息日、法定节假日及病事假等相关规定。

6.保险福利：明确甲方为乙方缴纳的社会保险及福利待遇。

7.违约责任：明确双方违反劳动合同应承担的法律责任。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：招聘乙方从事约定的工作，支付劳动报酬，提供必要的工作条件等。

2.乙方的权利与义务：按照约定完成工作，遵守甲方的规章制度，享受社会保险等。

四、劳动合同的签订与变更

1.双方应在自愿、平等的基础上签订劳动合同，合同内容应真实合法。

2.劳动合同签订后，经双方协商一致，可以变更合同内容。重大变更需双方书面确认。

五、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）其他法定情形。

3.劳动合同终止的情形，如合同期满、乙方开始依法享受基本养老保险待遇等。

六、违约责任及赔偿

1.若甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.违约金的数额及赔偿标准按照合同约定执行。

七、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项（具体条款根据实际情况进行约定）

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：__________________________

鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成以下劳动合同范本相关常识的合同协议：

一、合同类型与期限

1.合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。

2.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的有关规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方的工资。

2.工资标准、支付方式及支付日期：_________________________。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方应按时足额缴纳社会保险费。

3.乙方享有法定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供