12年外派保洁员劳动合同5篇.docx

12年外派保洁员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

身份证号码：_________________[员工身份证号]

家庭住址：_________________[员工住址]

联系电话：_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以共同遵守。本合同期限为十二年，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方作为外派保洁员，接受甲方的管理与工作安排。

一、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任保洁员岗位工作。

2.乙方必须在规定时间内按照甲方分配的任务完成保洁工作，确保所负责的卫生区域清洁、整齐。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商可调整工作时间和休息时间。

2.甲方根据国家法定节假日的相关规定安排相应的休息日及休假。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此发放奖金或津贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有与甲方员工相应的福利待遇。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及其他相关规章制度的教育和培训。

3.甲方根据生产岗位的需要，按有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

4.乙方有权拒绝甲方的违法违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、培训及服务期

1.甲方有权对乙方实施岗前培训，培训期为____个月，培训期间乙方应按甲方要求完成培训内容。培训结束后，经考核合格方可正式上岗工作。若考核不合格或违反培训纪律，甲方有权终止本合同。培训期间甲方按每日____元的标准支付生活费。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任外派保洁员工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工种

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在甲方担任的职位为外派保洁员，负责的工作区域和内容根据甲方指派确定。

二、工作内容及条件

（一）乙方的工作范围包括但不限于室内外清洁、垃圾分类及处理、绿化保养等保洁工作。

（二）乙方须遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求标准完成工作。

（三）乙方必须保持身体健康，年龄符合用工要求。

（四）甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间及休息休假

（一）因工作性质的特殊性，乙方需遵守甲方的弹性工作制度。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

（二）乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息安排遵照甲方规定执行。

（三）加班和请销假的规定按照甲方规章制度执行。

四、薪酬待遇及福利

（一）乙方的工资标准为_____元/月，甲方按照乙方实际完成的工作量进行绩效考核并支付报酬。

（二）乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方负责为乙方办理相关手续。

（三）其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护及安全卫生

（一）甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

（三）甲方负责定期对乙方进行安全教育和培训。

六、劳动纪律及奖惩

（一）乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

（二）乙方因违反规章