学生暑假工短期劳动合同.docxVIP

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学生暑假工短期劳动合同

第一条合同双方

甲方(全称):_________(以下简称“甲方”)

乙方(全称):_________(以下简称“乙方”)

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上,就乙方在甲方处从事暑假工作事宜,达成如下协议,以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同标的为乙方在甲方处进行的暑假工工作,具体工作内容包括但不限于:_________。

2.双方同意乙方按照合同约定的条件开展相关工作。

第三条工作范围及内容

1.乙方的工作内容为:_________。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度,按时完成工作任务,并保持工作场所的整洁与安全。

3.乙方在工作期间,有权获得甲方的指导与支持。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。

2.合同期满,若双方无异议,可续签合同,或另行签订补充协议。

第五条工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间安排由甲方确定。

2.乙方享有法定节假日和甲方规定的休假。

第六条付款方式

1.乙方在甲方工作的工资为每小时____元(大写:_________元整),甲方应按月支付工资。

2.甲方应在每个月的____日前向乙方支付上个月的工资,乙方应在收到工资后向甲方提供相应的收据。

第七条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务:

-按照约定时间支付乙方工资;

-为乙方提供必要的工作条件与安全保障;

-定期对乙方的工作进行评估与反馈。

2.乙方的权利与义务:

-按照甲方的要求完成工作任务;

-遵守甲方的规章制度,维护工作场所的安全和秩序;

-在工作中如遇到问题,应及时向甲方反馈。

第八条违约责任

1.若一方未履行合同义务,需向另一方支付违约金:_________元;

2.若因乙方的原因造成甲方经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任,具体金额由双方协商确定。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中,如发生争议,双方应本着友好协商的原则解决;

2.如协商不成,双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.在以下情况下,本合同可提前终止:

-双方协商一致;

-乙方严重违反工作纪律,导致合同无法继续履行;

-因不可抗力因素使合同无法履行。

2.合同终止后,双方应按实际履行情况结清款项。

第十一条其他保障

1.甲方应为乙方提供必要的安全培训,确保其在工作期间的安全。

2.甲方不得以任何理由剥夺乙方在合同期内享有的合法权益。

第十二条补充条款

1.未尽事宜由双方协商,并以书面形式补充,本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份,双方各执一份,具同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字/盖章):_________

乙方(签字/盖章):_________

签订日期:____年____月____日

签订地点:_________

合同条款详细说明

1.合同双方:明确甲乙双方的名称和身份,以便在合同履行过程中能够清楚地界定责任。

2.合同标的:清晰地定义工作内容,以免在后续工作中产生误解或争议。

3.工作范围及内容:详细规定乙方的工作范围和内容,确保乙方了解其工作职责及工作环境。

4.合同期限:明确合同的起止时间,保障双方的权益。

5.工作时间与休息:规定工作时间和休息日,确保乙方的合法权益得到保障。

6.付款方式:详细规定工资标准及支付方式,确保乙方按时获得报酬。

7.双方权利与义务:明确甲乙双方的权利义务,确保双方在合同履行过程中的合法权益得到保障。

8.违约责任:规定违约责任,确保合同的严肃性与执行力。

9.争议解决:明确争议解决的方式,保障双方在发生纠纷时的处理机制。

10.合同终止:规定合同终止的条件,确保双方在必要时可以合理终止合同。

11.其他保障:确保乙方在工作期间的安全与权益,增加合同的合理性与可操作性。

12.补充条款:为后续的补充协议留出空间,确保合同的灵活性。

以上条款旨在确保学生暑假工的合法性与合理性,保护双方的合法权益,促进和谐的劳动关系。

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