城管协管员合同8篇.docx

城管协管员合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本城管协管员合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如双方继续合作需重新签订劳动合同时，在平等、协商一致的情况下可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任城管协管员岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

3.根据岗位需要，甲方有权调整乙方的工作地点及工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制度，休息休假按国家规定执行。如因工作需要无法休息，应当依法给予补偿或者调休。如遇特殊情况需加班时，需按照国家相关法规进行支付加班费用。如遇到紧急任务需要执行重大事件处理工作安排时，乙方必须服从甲方的安排。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任城管协管员一事达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任的职位是城管协管员。

2.乙方的工作地点为甲方指定的城市管理工作区域。

3.乙方需按照甲方的要求，履行城管协管员的职责，包括但不限于：维护城市环境秩序、执行城市管理制度、协助城管执法等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行，采用标准工时制。

2.休息休假根据甲方的工作安排和国家法定节假日休息。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据企业效益和乙方工作表现，发放奖金和津贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.对于违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

1.合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约均应承担相应的法律责任。

2.因乙方违反本合同或相关规章制度造成的经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

（其他需要补充的内容）

十、争议解决方式

篇3

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号码：_________________________

住址：________________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方需要招聘城管协管员，乙方具备相关资质和能