公司给员工买的电脑离职需要归还吗未签合同6篇.docx

公司给员工买的电脑离职需要归还吗未签合同6篇

篇1

关于员工离职电脑设备归还需要遵循的相关协议

一、前言

鉴于甲方（公司）为乙方（员工）购置电脑设备用于日常工作，双方就乙方离职时电脑设备的归还问题达成以下协议。本协议旨在明确双方权益，确保公司资产安全，同时尊重员工合法权益。

二、协议内容

（一）公司电脑设备归属

公司购置的电脑设备，包括但不限于电脑、笔记本、平板电脑等（以下简称“电脑设备”），均为公司资产。乙方仅在任职期间享有使用权，不享有所有权。

（二）电脑设备使用管理

1.乙方在任职期间应妥善保管和使用电脑设备，不得擅自改装、损坏或丢失。

2.乙方需遵守公司关于电脑设备使用的相关规定，禁止私自安装与工作无关的软件，确保电脑设备运行正常。

（三）离职电脑设备归还

1.乙方在离职时，应将所有公司电脑设备完整归还给甲方。归还时，设备应保持良好状态，配件齐全，无损坏或丢失。

2.若乙方在离职时未能归还电脑设备或归还的设备存在损坏、丢失等情况，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额由甲方根据设备价值、折旧率、损坏程度等因素确定。

（四）特殊情况处理

1.若乙方在任职期间因公出差或携带电脑设备离开公司，应事先向直接上级报备。如因个人原因造成设备丢失或损坏，应承担相应责任。

2.若乙方在离职后仍需使用电脑设备完成相关工作交接或项目任务，可向甲方申请暂时留用。留用期间，乙方应继续妥善保管和使用设备，待任务完成后及时归还。

三、协议履行与违约责任

1.双方应共同遵守本协议，确保协议条款的履行。

2.若乙方违反本协议约定，未能按时归还电脑设备或归还的设备存在损坏、丢失等情况，应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方损失、支付违约金等。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方应在离职前向甲方咨询。

五、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方在职期间及离职后两年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规处理。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方可协商解决。

六、签署

甲方（公司）：（盖章）

法定代表人：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：（签字）

篇2

公司为员工购置电脑使用及离职归还协议

本协议旨在明确公司与员工之间关于公司为员工购买的电脑的使用权及离职时的归还责任。本协议依据国家有关法律法规和公司相关规定，经双方充分协商达成如下协议条款：

一、协议双方

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

二、电脑购置与所有权归属

1.甲方根据工作需要为乙方购置电脑及相关配件，并由甲方负责管理和维护。

2.乙方所使用之电脑为公司资产，其所有权归甲方所有。乙方在任何情况下不得对电脑进行私自改装或损坏。

三、电脑使用目的与保管责任

1.乙方仅能以工作需要使用公司电脑，禁止用于个人用途。

2.乙方需妥善保管公司电脑，保证电脑安全，避免遗失或损坏。因个人原因导致的损坏或遗失，乙方需承担赔偿责任。

四、离职时的处理

1.当乙方离职时，必须按照本协议规定将公司电脑及其配件完整归还给甲方。

2.乙方离职前需办理电脑交接手续，确保电脑完好无损。如有损坏或遗失，乙方需按照购置时的价值进行赔偿。

3.若乙方拒绝归还电脑或未办理交接手续，甲方有权通过法律途径追究乙方的责任。

五、保密义务

1.乙方在使用公司电脑过程中，需严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息。

2.离职后，乙方不得将甲方电脑中的文件资料、数据等私自复制带走。如因此造成甲方损失，乙方需承担赔偿责任。

六、违约责任

1.若乙方未按照本协议规定归还电脑或造成损坏、遗失，需承担违约责任，赔偿甲方相应损失。

2.若乙方违反保密义务，泄露公司机密信息，需承担法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

4.本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，