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安全网格化管理工作制度

第一章总则

为保障单位安全生产，提升安全管理水平，确保各项安全工作的有效实施，特制定本安全网格化管理工作制度。安全网格化管理是将安全管理责任落实到每一个细分的网格中，通过明确职责、规范流程、强化监督，形成全面、立体的安全管理体系。确保制度符合法规、行业标准及单位内部规范，并具备可操作性和可持续性。

第二章制度目标

1.明确安全责任：通过网格化管理，明确各级责任人的安全职责，确保每个人都能清晰了解自己的安全管理任务。

2.提升安全意识：通过培训和宣传，提高全员的安全意识，形成重视安全、关注安全的良好氛围。

3.完善管理流程：建立健全安全管理的各项流程，确保安全管理工作有章可循，有据可依。

4.加强监督检查：通过定期和不定期的安全检查，提升对安全隐患的识别和整改能力，确保安全隐患得到及时处理。

5.促进信息共享：建立信息反馈机制，确保各部门之间的安全信息畅通，提高安全管理的效率。

第三章适用范围

本制度适用于单位内所有部门、岗位及员工，涉及安全生产、消防安全、环境保护、职业健康等相关领域的管理与执行。

第四章法规依据

本制度依据以下法规、政策及行业标准制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《企业安全生产标准化基本规范》

3.《消防法》

4.《职业病防治法》

5.其他相关法律法规及行业标准

第五章管理规范

5.1安全管理网格划分

1.划分原则：根据单位的实际情况和安全管理需求，将单位划分为若干安全管理网格，每个网格对应特定区域或岗位。

2.网格责任人：每个安全网格指定一名责任人，负责该网格内的安全管理工作。

5.2安全责任

1.各级管理者：各级管理者应对其管辖范围内的安全工作负总责，定期组织安全检查和培训，确保安全政策和措施落实到位。

2.安全网格责任人：负责定期开展安全隐患排查，及时上报隐患，并协助整改。

3.员工：每位员工应积极参与安全管理工作，及时报告安全隐患，遵守安全操作规程。

5.3安全培训

1.新员工培训：对新入职员工开展安全知识培训，确保其了解单位安全管理制度、应急预案及消防知识。

2.定期培训：定期对全员进行安全培训，内容包括安全法律法规、岗位安全操作规程、事故案例分析等。

5.4安全隐患排查

1.检查频次：各安全网格责任人应至少每月开展一次安全隐患排查，重大隐患应随时检查。

2.隐患整改：发现隐患后，责任人应立即上报并制定整改方案，确保在规定时间内完成整改。

第六章操作流程

6.1安全隐患报告流程

1.隐患发现：员工发现隐患后，应立即向所在安全网格责任人报告。

2.隐患确认：安全网格责任人应对隐患进行确认，并记录在案。

3.隐患上报：对重大隐患，责任人应及时上报给上级管理者。

4.整改措施：制定整改方案，并落实整改措施。

5.整改验收：隐患整改完成后，责任人应组织验收，确认整改效果。

6.2应急预案演练

1.演练计划：每年制定应急预案演练计划，确保各类突发事件均有预案可依。

2.演练实施：定期开展应急预案演练，确保员工熟悉应急流程，提高应急处置能力。

3.演练评估：演练后应对过程进行评估，总结经验教训，完善应急预案。

第七章监督机制

7.1定期检查

1.内部检查：单位定期组织安全检查，检查内容包括隐患整改情况、安全培训情况等。

2.外部监督：邀请专业机构或第三方对单位安全管理进行评估，提出改进建议。

7.2记录与反馈

1.记录管理：对所有安全隐患、培训记录、检查记录等进行详细记录，确保可追溯。

2.反馈机制：建立反馈机制，鼓励员工提出安全管理建议，及时调整和完善制度。

第八章附则

1.解释权：本制度的解释权归单位安全管理部门。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：如需修订，需由安全管理部门提出方案，报单位领导审核批准后实施。

结语

安全网格化管理工作制度旨在通过细化管理、明确责任、强化监督，提升单位的安全管理水平，保障员工的生命安全和身体健康。希望全体员工共同遵守本制度，积极参与安全管理工作，为单位的安全生产贡献力量。