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宁夏短期用工劳动合同书通用范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供短期用工服务事宜，签订本合同，以共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满后，合同终止。如甲方需要继续雇佣乙方，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位工作。乙方的工作地点为__________。乙方应按时完成工作任务，保质保量完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

本合同执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日按照国家规定执行。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应征得乙方同意并按照国家有关规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬及支付方式

乙方的工资标准为每小时（或每日）______元。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付工资日期为次月的第一个工作日。甲方支付工资时应当书面告知乙方的工资数额、支付期限等事项。甲方对乙方实行的最低工资保障不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程，遵守工作规范和工作流程，正确使用劳动防护用品。乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致可以变更本合同内容。双方依法解除和终止合同，应按照国家有关规定执行。甲方解除或终止合同，应提前告知乙方并支付相应的经济补偿金或赔偿金等费用。合同解除或终止后，乙方应当按照甲方的要求办理离职手续和工作交接等事宜。

八、违约责任及其他约定事项

甲乙双方违反本合同约定的事项应承担违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。双方还就其他事项作出如下约定：__________（具体事项）。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜或与法律法规相悖的，按照国家有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同所附的附件与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________（请标明联系方式的有效性，例如电话，邮箱等）

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：_________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________________

身份证号：_____________________________

家庭住址：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就短期用工达成如下协议：

一、合同期限及性质

篇4

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________