医院后勤年度工作计划安排1500字10篇.pdfVIP

医院后勤年度工作计划安排1500字10篇.pdf

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

医院后勤年度工作计划安排1500字10篇--第1页

医院后勤年度工作计划安排1500字10篇

主题栏目精选:“后勤年度工作计划”,敬请访问。

小编特别编辑了“医院后勤年度工作计划安排”,请在阅读后,

可以继续收藏本页。工作计划可以提高工作效率,我们需要制定一份

后续的工作计划了。通过撰写工作计划,能让自己更轻松的抓住领导

安排的工作重点。

医院后勤年度工作计划安排【篇1】

一年来,在市卫生局的正确领导下,在医院领导班子共同努力,

较好地完成了分管的工作,下面我分几个方面向各位代表汇报如下:

一、思想和学习情况

今年以来,根据院党委的安排,认真学习党的方针政策,全面贯

彻执行八个坚持、八个反对,通过参加党委理论中心组的学习,进一

步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平。加快推进社会主义现代化,

开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。报告催人奋进,鼓舞

人心。我将积极开展各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。

二、在工作方面

工作中能够坚持原则,务求实效,坚决反对弄虚作假。能够经常

听取群众对领导工作的意见,正确对待群众批评,接受群众评议。经

常和分管科室干部职工谈心,交流思想和看法,自觉开展批评与自我

批评。克服特权思想,与群众打成一片。

经常深入基层检查督导工作,所分管科室各负其责,较好的完成

了各项工作任务:后勤各部门密切配合,协助厂家完成了全院xx余台

空调的安装工作。物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工,

并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督,督促保洁人员保持医院

环境卫生,在历次迎接检查中受到好评;对家委会加强管理和指导,

保证舍区治安,强化外来人员管理,保持舍区卫生。总务科通过多种

形式教育,提高了后勤职工的服务意识和安全意识,后勤保障工作顺

利进行,服务面貌大有改观;积极申请优惠政策,克服困难,加班加

点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习,

医院后勤年度工作计划安排1500字10篇--第1页

医院后勤年度工作计划安排1500字10篇--第2页

教育职工廉洁自律,自觉抵制采购中的不正之风,通过货比三家,招

标采购,保证了采购物资的质优价廉。

保卫科通过多种形式的教育活动,强化科室人员法制观念,提高

服务意识,定期检查消防设施,消除事故隐患,保证了医院人身财产

安全和消防安全,便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人,受到广

大患者的一致好评。电讯科克服人员少,任务重的困难,及时更新维

修故障电话,保证了全院电话的畅通。基建科积极协助院长做好医院

建筑规划及大门景观改造方案;院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常

维修工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来,后勤各部门积

极行动起来,精打细算,节约各项开支,取得明显成效。总之一年来

在后勤科室的共同努力下,较好地完成了岗位目标。

三、在廉政建设和执行廉政规定方面

平时能够加强自身学习,不断提高思想道德修养,学习贯彻上级

关于党风廉政建设的文件精神,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活

上廉洁自律,不参加可能影响公务的吃请活动,厉行节约,反对铺张

浪费,按照院党委制定的各项规定,严格执行《个人重大事项报告制

度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。坚持民主集中制原则,

在医院重大问题讨论中能够坚持原则,发表个人意见,落实医院办公

会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层,听取职工意见,

改进工作作风,为群众解决实际困难。

四、存在问题

1、在决策方面有时当断不断,有依靠思想,缺乏主动

文档评论(0)

152****5210 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档