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规章制度考核记录

（经典版）

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序言

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规章制度考核记录

规章制度考核记录5篇

促进组织发展：考核制度能够推动组织的整体发展，提高绩效和

效率，增强竞争力和可持续发展能力。下面是本店铺帮大家收集整理

的考核规章制度，以供大家参考，希望大家喜欢。

规章制度考核记录（篇（1）

安全生产奖惩制度

为保证员工生命安全和单位财产的安全，加速安全生产法制化、

规范化进程，促进安全生产责任制的落实，建立起安全生产的激励机

制和约束机制，减少各类事故发生，根据国务院办法的《职工奖惩条

例》、《关于进一步加强安全生产工作的决定》，结合实际，指定本

制度。

奖励和惩罚的种类

1、奖励的种类：表扬、记功、晋级、记大功，在给予上述奖励

的同时，可以发给一次性奖金。

2、惩罚的种类：批评、撤职、留用查看、开除，在给予上述惩

罚的同时，可以处以经济处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

奖励对象和奖励条件

1、各部门、车间总负责人认真贯彻安全生产方针、法规、规章、

标准和安全生产管理制度，成绩突出者。

2、在安全生产工作中有重大革新、在改善劳动条件、消除事故

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隐患方面取得显著成效者。

3、生产操作人员认真遵守安全生产规章制度和本部门、车间安

全生产要求，在防范事故发生方面有突出贡献者。

4、安全生产管理人员认真履行监督检查职责，积极协助各部门、

车间抓好安全生产，成绩突出者。

5、其他员工认真