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劳动保障的自查报告8篇
（经典版）
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序言
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劳动保障的自查报告8篇
正因为人们素质的发展，我们逐渐明白自查报告的重要性，为了
让自己的不足得到一定改善，自查报告是很关键的文本，下面是本店
铺为您分享的劳动保障的自查报告8篇，感谢您的参阅。
劳动保障的自查报告篇1
xxxx有限公司：
根据集团公司劳动保障审查有关规定和要求，我们对20xx年度
劳动与社会保障情况进行了自查。从自查情况来看，我公司较好地遵
守了国家各项劳动法律、法规和政策，自觉维护企业和员工双方的合
法权益。现将自查情况报告如下：
劳动规章作为新成立的兖矿东华建设有限公司下属子公司，我们
适用兖矿东华建设有限公司劳动保障方面的规章制度。这些规章制度，
根据《劳动法》等国家有关法律法规对员工聘用、工作时间和休息休
假、工资福利、劳动保险、劳动保护和工业卫生、员工奖惩等进行了
规定，起到了维护企业与员工双方合法权益、保证公司各项工作顺利
开展、贯彻实施劳动保障政策法规的实际效果。
用工情况截止20xx年底，公司拥有从业人员x人，其中女职工
x人。公司严格遵守国家《禁止使用童工规定》以及女职工保护规定，
从未招收使用过未满十六周岁的未成年人，从未派女职工到国家规定
不适合女工工作的岗位从事劳动和工作，注意女职工三期的特殊生理
保护。
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劳动合同20xx年，公司招聘应届大学毕业生x人，全年签订劳
动合同x人，
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