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2022年高温补贴通知合集八篇
高温补贴通知篇1
各位同仁:
你们好!
在暑季来临之际,为保障员工工作和生产过程中的安全和身体健康,自
六月起员工开始享受高温津贴。高温津贴一级标准为145元/月,二级标准
为180元/月,三级标准为为225元/月。现就具体事项通知如下:
发放对象
公司总部编制员工、总部编制驻外员工、派遣员工及实习生(含柏厨事
业部、海外事业部)。
发放时间
1)享有月份:6月、7月、8月和9月,即自5月26日至9月25日止(共
计四个月)。
2)发放时间:每月15日发放上月的高温津贴(遇节假日提前)。
发放方式
单独发入员工个人工资卡,员工不需承担个人所得税。
发放标准
发放标准按各岗位所处工作环境的.不同,分成三等级进行发放。
派遣员工及实习生发放标准按所在部门/车间的岗位标准而定。
计算方法及审核流程
1)实发高温津贴=实出勤天数/应出勤天数__应发高温津贴标准,员工请
事假、病假、婚假、产假、流产假、陪产假(护理假)、工伤假、丧假期间不
享有高温津贴,其它带薪假均享有;车间员工应出勤天数包括正常工作日及
双休加班的白天出勤,晚上加班出勤不包含。
2)行政和辅助员工,由人资制造员工,由各车间/部门指定专人统计每
月员工高温津贴明细,经部门负责人审批后,由指定人员负责汇总,并于每
月12日前提交至人资日前提交至人资签发:总经理
仙醇B2C电子商务运营中心
人事部07月11日
每个人的生命都是一只小船,理想是小船的风帆。
高温补贴通知篇2
各部门、各项目部:
暑运将至,为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作,确保公司生产
的正常运行,结合国家相关规定,参照集团办发【】12号文件,根据公司实
际情况,发放高温补贴。
具体如下:
一、发放人员范围:6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工
淘宝精品
二、发放岗位范围及标准:
一类、此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位
车辆驾驶员、现场工作人员
300元/人.月
二类、其他间断性进入高温环境工作的人员
保安、室外保洁员
200元/人.月
备注:
1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;
2、一级部门干部不享受高温补贴。
三、其他:
1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予
以发放。
2、新进员工若符合享受高温补贴规定,从到岗次日起享受。
3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因,根据岗位的实际天数
享受高温补贴。
特此通知。
__x
__x
三万六千日,夜夜当秉烛。白日何短短,百年若易海。
高温补贴通知篇4
各位员工:
由于最近桑拿天气,高温天气较多,根据《关于调整企业职工夏季防暑
降温费标准的通知》,我公司结合自身的情况,为了使得全体职工身体的健
康需要,现将高温补贴的具体实施办法通知如下,车间工人每人每月120元,
办公人员每人每月60元,发放日期为每月的26号,自本月开始实施,到九
月份结束,共计三个月。
__公司
__月__日
读书忌死读,死读钻牛角。
高温补贴通知篇5
各部门:
根据事业部福利管理办法要求,为保障员工在夏季高温条件下劳动生产
过程中的身体健康和安全,为高温作业员工提供夏季高温补贴,决定给予员
工发放高温补贴,具体如下:
发放范围:制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间,不列入高
温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检
验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司
机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源安全员。
发放时间:7月-9月。
发放标准:150元/人/月。
发放原则:
1、高温补贴按月随工资发放,因病假、事
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