2022年高温补贴通知合集八篇.pdf

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2022年高温补贴通知合集八篇

高温补贴通知篇1

各位同仁:

你们好!

在暑季来临之际,为保障员工工作和生产过程中的安全和身体健康,自

六月起员工开始享受高温津贴。高温津贴一级标准为145元/月,二级标准

为180元/月,三级标准为为225元/月。现就具体事项通知如下:

发放对象

公司总部编制员工、总部编制驻外员工、派遣员工及实习生(含柏厨事

业部、海外事业部)。

发放时间

1)享有月份:6月、7月、8月和9月,即自5月26日至9月25日止(共

计四个月)。

2)发放时间:每月15日发放上月的高温津贴(遇节假日提前)。

发放方式

单独发入员工个人工资卡,员工不需承担个人所得税。

发放标准

发放标准按各岗位所处工作环境的.不同,分成三等级进行发放。

派遣员工及实习生发放标准按所在部门/车间的岗位标准而定。

计算方法及审核流程

1)实发高温津贴=实出勤天数/应出勤天数__应发高温津贴标准,员工请

事假、病假、婚假、产假、流产假、陪产假(护理假)、工伤假、丧假期间不

享有高温津贴,其它带薪假均享有;车间员工应出勤天数包括正常工作日及

双休加班的白天出勤,晚上加班出勤不包含。

2)行政和辅助员工,由人资制造员工,由各车间/部门指定专人统计每

月员工高温津贴明细,经部门负责人审批后,由指定人员负责汇总,并于每

月12日前提交至人资日前提交至人资签发:总经理

仙醇B2C电子商务运营中心

人事部07月11日

每个人的生命都是一只小船,理想是小船的风帆。

高温补贴通知篇2

各部门、各项目部:

暑运将至,为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作,确保公司生产

的正常运行,结合国家相关规定,参照集团办发【】12号文件,根据公司实

际情况,发放高温补贴。

具体如下:

一、发放人员范围:6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工

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二、发放岗位范围及标准:

一类、此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位

车辆驾驶员、现场工作人员

300元/人.月

二类、其他间断性进入高温环境工作的人员

保安、室外保洁员

200元/人.月

备注:

1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;

2、一级部门干部不享受高温补贴。

三、其他:

1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予

以发放。

2、新进员工若符合享受高温补贴规定,从到岗次日起享受。

3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因,根据岗位的实际天数

享受高温补贴。

特此通知。

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三万六千日,夜夜当秉烛。白日何短短,百年若易海。

高温补贴通知篇4

各位员工:

由于最近桑拿天气,高温天气较多,根据《关于调整企业职工夏季防暑

降温费标准的通知》,我公司结合自身的情况,为了使得全体职工身体的健

康需要,现将高温补贴的具体实施办法通知如下,车间工人每人每月120元,

办公人员每人每月60元,发放日期为每月的26号,自本月开始实施,到九

月份结束,共计三个月。

__公司

__月__日

读书忌死读,死读钻牛角。

高温补贴通知篇5

各部门:

根据事业部福利管理办法要求,为保障员工在夏季高温条件下劳动生产

过程中的身体健康和安全,为高温作业员工提供夏季高温补贴,决定给予员

工发放高温补贴,具体如下:

发放范围:制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间,不列入高

温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检

验员(在现场检验人员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司

机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源安全员。

发放时间:7月-9月。

发放标准:150元/人/月。

发放原则:

1、高温补贴按月随工资发放,因病假、事

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