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试用期员工转正申请书500字【10篇】

试用期员工转正申请书500字篇1

尊敬的领导：

我叫___，于20__年__月__日进入公司，至今试用期满，根据公司的规章制度，现

申请转为公司正式员工。

作为一名刚从学校毕业的大学生，面对第一份工作，心里满是憧憬和激情。但同时，

因为第一次走上工作岗位，缺乏工作经验，对将要接触的工作不太了解，心里难免会

没有底。而三个月的试用期让我学到了许多在学校学不到的东西，让我对工作的具体

内容有了更多的了解，让我学会了如何与同事相处，知道团队协作的重要性，也让我

这第一份工作有了一个好的开始。

刚进公司的时候，主要是进行多方面的学习。一开始的新员工培训，主要是对公司

的劳动纪律、安全工作、保密的工作等进行了认真的学习，因为这些是成为一名合格

员工最基本的素质。试用期间，我参与了博士后工作站两个科研项目的研究工作。在

其中一个项目中，具体负责实验的开展、实验数据的收集和记录、根据博士的思路对

实验进行改进、资料的收集以及整理等工作。还负责对实验进行阶段性总结，协助博

士进行项目研究进展的汇报工作。该项目现已取得了较大的进展，正在进行中小试的

准备工作，各方面工作正紧密开展。在另一个项目中，我协助进行实验的开展，帮助

进行样品的制作与测试。在接触到具体工作后，因为工作上的很多东西都联系到工厂

的实际生产，所以在试用期间，我多次到公司各个车间的生产线进行学习。通过对实

际生产的了解，让我平时学习的理论知识得以提升，增强了我对理论知识的运用能力，

同时也使得我对公司主要的生产工艺和流程有了直观的了解。这些专业知识上的加深

和学习，在我完成具体工作的时候给我带来了很多便利，也提高了完成工作的质量。

在试用期间，不仅在专业知识上得到了提高，在管理工作上也学习到了许多。进入

了公司后才深刻的了解到，规章制度对于一个企业的正常运转是多么的重要。正是因

为有了完备的制度，公司里的众多部门才能明确分工，有效合作;各项工作的流程明确，

办事效率有保障;并且奖惩明确，各种激励与培养制度促进员工与企业共同进步。

以前在学校，朝夕相处的是同学，现在在公司，相伴的是同事。工作后才真正感觉

到团队协作的重要性。一个人，几乎不可能只靠自己就能办成所有的事。团队协作带

来的是高效率、高质量的完成工作。试用期间，我学会了如何与同事相处，只有在一

个和谐的环境里工作，才能有更好的工作状态。

经过了试用期，在以后的工作里，我会以更高的效率，更高的质量完成工作，同时，

我会继续加强学习，充实自己，以实际的工作成绩回报公司，同时实现自己奋斗的目

标。望领导批准。

此致

敬礼!

___

20__年__月__日

试用期员工转正申请书500字篇2

尊敬的公司领导：

本人于20__年__月__日，进人公司试用期至20__年__月__日。这3个月以来通过在

毕经理、公司领导、身边同事的热心帮助下不断努力学习和实践，使自己在各方面都

得到了完善和提高。尤其是在销售能力上，懂得了一些销售人员的基础知识和商务知

识，同时也通过和公司技术人员和一部市场人员的深入沟通了解了一些电力相关的基

础知识及掌握业务上的一些技巧。在团队协作能力和管理上也得到了加强，在此期间

我们也做了一些基础的信息收集、陌生拜访也获得了效果。

在这其中我差点迷失了方向，特别是在__、___等人离开时，我的情绪也有点开始波

动，导致在那段时间的工作有点放松，但是我很快就调整了心态，其实我一直都认可

了电力这个行业，更认可公司的实力，只是一些外界因素的影响，通过和毕经理出差，

我也是知道公司是有实力的，它给我提供了一个很好的发展平台，我相信公司在罗总

及各位领导的带领下，20__年定能取得辉煌的战绩，我也愿意与公司共同发现、共同

创造，共同发展、共同收获。

我知道现在有很多缺点和不足，对行业的专业知识和销售技巧不够，在思想上个人

主义较强，很随意。在工作上办事效率不够，有点缓慢，创造性也不够;这些都管理者

还有一定的距离，但我相信这些都不会阻碍我在公司的发展和前进的方向。

我现在向公司申请转正，担任主管一职，在以后的工作中我会做到自己的本职工作，

严格要求自己，虚心向领导和身边的同事学习，配合和执行部门经理的工作计划，随

时服从和响应营销中心的号召、调遣。将公司的服务带给每一个客户，和客户把关系

相处好，负责做好市场上终端客户的开发，维护和建立更多的客户资源。和公司的各

个部门和每个同事把关系相处好，我也希望公司能给我们提供一些帮助，给我