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十大资格证含金量最高

1、法律职业资格考试(国家司法考试)

2022年是国家司法考试的最后一年，而之后将改为全国统一法律职业资格

考试。担任执业律师、法官、检察官和公证员必须通过国家司法考试。而必须

要说的一点是国家司法考试每年的通过率一般在全国考生人数的10%左右，这

也充分可以说明这项资格证书的重要性了，同时考试难度不是一般的难呀!考试

主要测试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职

业道德。

2、注册会计师证

注册会计师也称CPA考试，是国家法定职业资格考试。考试合格后可以从

事审计、统计、经济等专业工作。

专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、

经济法、税法。

3、特许金融分析师

特许金融分析师资格证书考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考

试之一，是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。

4、中国精算师

精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士，是评估经济活动

未来财务风险的专家。中国精算师资格考试分为两个层次：准精算师和精算

师。准精算师考试内容为精算人员必须掌握的精算理论和技能，精算师考试要

求以精算实务为主，涉及财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。准精算

师共有8门课，正精算师共有5门课。只有准精算师考试、正精算师考试课程

都全部通过，并有一定工作实践经验，才能拿到正精算师资格证书。

5、一级注册建筑师

国家对从事人类生活与生产服务的各种民用与工业房屋及群体的综合设

计、室内外环境设计、建筑装饰装修设计，建筑修复、建筑雕塑、有特殊建筑

要求的构筑物的设计，从事建筑设计技术咨询，建筑物调查与鉴定，对本人主

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持设计的项目进行施工指导和监督等专业技术工作的人员，实施注册建筑师执

业资格制度。全国一级注册建筑师执业资格考试采用滚动管理，共设《设计前

期与场地设计》、《建筑设计》9个科目，单科滚动周期为8年。

6、一级建造师

建造师的含义是指懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的综

合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。

一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制

度，原则上每年举行一次考试。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能

力两部分。建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条

件。

7、执业医师资格证

医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。医师资格

统一考试由国务院卫生行政部门制定。医师资格考试由省级以上人民政府卫生

行政部门组织实施。

8、教师资格证

教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院

教育行政部门统一印制。中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的

国家标准。教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试采用计算机考试和纸笔

考试两种方式。

教师资格分(自上而下兼容)：

(一)幼儿园教师资格;

(二)小学教师资格;

(三)初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格(以下统称初级

中学教师资格);

(四)高级中学教师资格;

(五)中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格(以

下统称中等职业学校教师资格);

(六)中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格(以下统称

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中等职业学校实习指导教师资格);

(七)高等学校教师资格。

成人/大学教育的教师资格，按照成人教育的层次，依照上款规定确定类

别。

9、企业人力资源管理师

企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施

全国统考的职业之一，属于水平评价类职业资格。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职

业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资

源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技

师)。

10、心理咨询师

按照国家职业资格心理咨询师培训鉴定工作的统一要求