急诊科护理工作总结报告3篇范文 .pdfVIP

急诊科护理工作总结报告3篇范文 .pdf

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

全文可编辑word文档页眉与背景水印可删除

急诊科护理工作总结报告3篇范文

急诊科护理工作总结:

急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特

色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现

将一年来的工作总结汇报

一、强化服务意识,提高服务质量

坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要

求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊

病人。为病人提供面巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病

人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入

院。为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜

间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠

纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力

合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。

二、加强学习,培养高素质队伍

急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识

学习。开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习

气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习

心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。

提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉

1

全文可编辑word文档页眉与背景水印可删除

然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本

科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。

指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊

模拟急救培训》。

三、做好新入科护士及实习生的带教工作

根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培

训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何

接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方

面的学习与考核。在实施培训第一年时,取得了很好的效果。

对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课。

四、关爱生命,争分夺秒

是急诊科努力的方向,也是做好“急”文章的承诺。如XX

年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而

且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,

双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射,并果

断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色

通道,为抢救患者赢得宝贵时间。

五、做好急救药品及急救仪器的管理

急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基

础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、

定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而

影响抢救工作。

2

全文可编辑word文档页眉与背景水印可删除

急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心,把

握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各

项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、强化服务意识,提高服务质量

坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要

求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊

病人。为病人医学教育`网搜集整理提供面巾纸,纸杯和开水。

4ssiogf为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病

人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,

实行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好

评。特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我

们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受

到医院的表扬。

二、加强学习,培养高素质队伍

急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识

学习。开展心肺复苏模拟人急救专业培训,选送护士到麻醉

科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关。

与医生一同学习心肺复苏模拟人新进展、急性冠脉综合症的

急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。

全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等

教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加

护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级

3

全文可编辑word文档页眉与背景水印可删除

《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

三、做好新入科护士及实习生的带教工作

根据急诊科的工作特

文档评论(0)

152****6450 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档