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关于规范员工着装的规定
第一篇:关于规范员工着装的规定
关于规范员工着装的规定
第一条
为了规范员工的着装行,树立良好的企业形象,促进公司的经营
与发展,特制定本规定。
第二条
凡本公司职员(含试用期员工)自入职之日起均应严格遵守本着
装规定。
员工日常办公(包括拜访客户及参加公司的各项正式活动)应当
按照规定穿着职业装。
第三条
员工在办公时间内,必须注意仪容仪表,总体要求为:大方得体、
干净整洁,注意保持个人卫生、无异味。
第四条
男职员的着装要求为:佩戴领带;秋冬为西装正装;春夏可着衬
衣,衣角应别入裤带内,不得挽起袖子或不系袖扣。
第五条
女职员的着装要求为:职业正装。上身着职业衬衣,下身搭配裤
装或职业套裙,裙子长度不短于膝上10厘米处。
第六条
办公期间一律不得穿戴运动服、运动鞋、、牛仔、T恤、低胸衫、
吊带、短裤、超短裙、拖鞋、凉鞋(女职员可穿鱼嘴鞋)或其他有碍
观瞻的奇装异服。
第七条
员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,不得留胡须、
不得留长指甲;女职员可化淡妆,头发整洁不凌乱,指甲不得涂过于
艳丽的颜色及夸张的图案,金银或其他饰物的佩戴需得当。
第八条
各部门负责人有责任督促员工遵守着装规定,并在未按规定正确
着装时采取必要的措施。
第九条
违反以上要求着装给予处罚20元/次;本规定自2016年5月9日
起施行。
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第二篇:员工着装规范
8、便装日着装要求:可穿休闲装,包括休闲服、T恤、普通牛仔
裤、七/九分裤、运动服、运动鞋等。
9、便装日着装注意事项:便装日不可穿汗衫、无袖上装、吊带衫
(裙)、背心、露脐(背)装或其他款式过于散漫的服装或过于超前
的服装。不可穿着装饰夸张的牛仔裤、短裤等非职业裤装和超短裙
(裤);不可穿着拖鞋或拖鞋式凉鞋。
(二)一线服务人员着装规范
1、着装日类别:制服日和周末便装日。
2、直接面对客户的“沟通100服务厅”服务营销人员、一线客户
经理周一至周日均要执行“制服日”要求,在上班时间穿公司统一制
服。
3、各分公司后台职能工作人员着装要求参照非一线服务人员要求
执行。必须准备制服在公司备用,特殊要求或需要拜访客户时必须穿
着公司统一制服。
二、员工仪容仪表规范
(一)养成良好工作、生活习惯,举止彬彬有礼,落落大方,克
服各种不礼貌、不文明习惯。
(二)头发要保持整洁,如需染发,不能过于繁杂、鲜艳、耀眼。
男士不可留过长头发、蓄胡子;女士不能浓妆艳抹,不能佩带夸张饰
物。
(三)上班期间自觉佩带、规范佩带“员工工卡”。
(四)服务厅营销代表在服务时间佩戴服务厅统一专用胸牌,不
需同时佩带“员工工卡”,需要出入非店面的其他办公场所必须使用
“员工工卡”。
三、员工办公环境规范
(一)员工办公台及办公物品方面:要保持办公桌面整洁和个人
办公物品的整齐,请勿摆放与工作无关的休息用具和食品;保持办公
桌下物品摆放整齐,电源线整齐有序,避免出现未清理的卫生死角。
(二)办公室办公设备及安全方面:要保持办公室墙面整洁,保
证报纸架、打印机旁资料和复印纸等办公物品的摆放整齐。下班后检
查个人办公电脑、办公室灯和门关闭情况。
公司将于近期不定时、不定点到各部门进行抽查,请各部门高度
重视,引导和要求员工自觉遵守上述相关行为规范,并按照上述规范
规定,督促和纠正本单位不符合行为规范和办公环境美要求的行为,
展现移动人新风貌。
第三篇:员工着装规范
员工着装规范
为树立公司良好形象,建设公司企业文化,现对员工着装、仪表
作如下规范:
一、办公区域内所有员工须着工作服,保持工作服的整洁干净,
戴工作牌。
二、男员工下装应搭配深色的西裤、深色袜子和黑色皮鞋。
三、男员工衬衣下摆须扎系于裤腰内并扎皮带,衬衣领口最多只
能解开一个扣子。
四、男员工不在过道上吸烟,把烟别在耳后,不捧杯刁烟、手抄
裤包。
五、男员
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