会展场馆的经营与管理试题.pdfVIP

会展场馆的经营与管理试题

1、会展场馆建设所需资本宏大，所以()常常在场馆建设和经营的过程中饰演侧重要的角色。

A、政府

B、会展协会

C、国家

D、包办单位

答案：A

2、（）是会展场馆开辟市场的重要内容，它关系出席馆在目标市场中与竞争敌手如何进行较量，以获

得战略性的打破。

A、目标市场营销

B、目标市场细分

C、目标市场开发

D、目标市场定位

答案：D

3．会展场馆竞争与合作的基本理论正确的选项是

A、非赢即输

B、共赢互惠

C、抢占先机

D、优越略汰

答案：B

4．一个完美的场馆经营管理模式在办理“怎么管”的问题时。第一想到的是()

A、如何为参展商提高经济收入

B、如何为参展商供给专业的配套设备

C、如何为参展商供给销售渠道

D、如何为参展商供给专业观众

答案：B

5．（）是场馆为了求得连续、稳固的发展，在展望和掌握场馆外面环境和内部条件变化的基础上，对

场馆发展的整体目标作出的策划和根本对策。

A、会展场馆经营决议

B、会展场馆经营战略

C、会展场馆经营模式

D、公展场馆经营计划

答案：B

6．自办展中，会展场馆饰演的是

A、展览组织者

B、展览服务者

C、展览协助者

D、展览参加者

答案：A

7．参展商选择展览馆所时第一考虑的要素是（）。

A、场所形式

B、场所区分

C、场所宣传

D、场所面积

答案：D

8．会展场馆最主要的营销对象是（）

A、国际展

B、展览设备

C、展览宣传

D、展览馆所

答案：D

9．会展场馆的场所形式，从建筑角度看，有室内场所和（）之分。

A、净场所

B、标准场所

C、独自场所

D、室外场所

答案：D

10．会展场馆营销对象除了自办展和国际营销外，还有（）。

A、国际展

B、展览设备

C、展览宣传

D、展览馆所

答案：A

11．（）是会展场馆各项管理活动的基础。

A、会展场馆人力资源激励

B、会展场馆人力资源培训

C、会展场馆人力资源管理

D、会展场馆组织管理

答案：D

12．会展场馆人力资源培训和激励的依照是（）。

A、会展场馆人力资源规划

B、会展场馆人力资源查核

C、会展场馆人力资源招聘

D、会展场馆人力资源选拔

答案：B

13．会展场馆设备设备选择应试虑的要素

A、行业当先

B、设备齐备

C、适用和质量

D、设备高端

答案：C

14．会展场馆的()主要包含薪资、福利、待岗、内退、解雇、离休、退休、离职以及对专业人材的管理

等。

A、人力资源管理

B、经营管理者

C、平常人事管理

D、人力资源经理的工作

答案：C

15．在会展活动中，一些不以物质酬劳为目的，利用自己的时间、技术等资源，自发为社会和别人供给

服务和帮助的人，我们称之为（）

A、资助商

B、项目经理

C、志愿者

D、参展商

答案：C

16．会展场馆的设备设备属于（）。

A、场馆产品

B、场馆服务

C、场馆战略

D、场馆信息

答案：A

17．会展场馆的主要服务对象是（），因其是会展场馆经营效益的主要根源。

A、组展方

B、政府

C、参展商

D、资助商

答案：A

18．影响展会主办者展馆选择的主要要素是展馆供给的产品和展馆的（）。

A、人际交流

B、促销战略

C、新闻工作

D、广告投放

答案：B

19．将每层展厅之间在平常采纳卷闸切割成成独立的部分，在有较大规模的活动时能够将两个或多个展

厅连续成一体，形成一个大展厅，这类展厅设计形式属于（）

A、一体化展览空间

B、单元系统

C、单层空间系统

D、多层空间系统

答案：A

20．主办单位和各利益有关者之间在合作条件、合作目标和合作事务各环节上可能出现的不协调、不一

致和其余不确立性都对展会产生严重的影响，这是会展场馆的（）。

A、市场危机

B、经营危机

C、合作危机

D、交流危机

答案：C

21．会展场馆经营除了要按照竞争观点外，还要按照（）观点。

A、市场观点

B、效益观点

C、开发观点

D、服务观点

E、信息观点

答案：ABCDE

22．会展场馆经营目标包含（）。

A、盈余目标

B、市场目标

C、销售目标

D、质量目标

E、效益目标

答案：AE

23．会展