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会计实训报告

会计实训报告(15篇)

在人们素养不断提高的今天，报告的适用范围越来越广泛，报告

成为了一种新兴产业。我们应当如何写报告呢？下面是小编为大家整

理的会计实训报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

会计实训报告1

一、实训目的

学习会计电算化一方面有利于我们对电算化的认识，了解什么是

电算化，另一方面有利于我们自身技术能力的提高，做到怎样使用电

算化软件，金蝶k/3软件的主要是通过对标准软件系统的介绍，让我

们了解电算化过程所需要学习各个方面，k/3软件主要包括应付系统、

应收系统、固定资产系统、工资系统、现金管理系统等九大系统。这

九大系统包括“四进四出”，四进是指需要平时纳入的应付、固定、

应收、工资系统，四出是由四进纳入的数据通过总账系统输出的财务

分析、现金管理、报表、现金流量系统，四进四出是相互联系的，四

进是四出的基础，四出是四进的最终结果。

如果说对九大系统的介绍主要是为了让我们从横向了解金蝶k/3

软件的话，那么对金蝶k/3软件应用流程的介绍则是从纵向掌握k/3软

件。

二，实训任务

建立账套，这是电算化实训的技术基础，没有一个属于自己的账

套，或者不会建立账

套，那么电算化实训就无从谈起。

账套的初始化，账套初始化是实训的内在基础，初始化的流程是：

【初始化准备】→【基

础资料设置】→【系统参数设置】→【初始数据录入】→【结束

初始化】。

用户管理的设置，用户管理的设置关系企业内部权利的制衡，好

的用户管理设置有利

于提高企业的工作效率，也有利于提高企业办公人员的工作积极

性。

实训模拟一月份的相关数据。

生成报表。

三，实训内容

一，关于如何建立属于自己的账套

账套的设置是金蝶软件的一个非常重要的板块，对于账套管理的

权利设置的恰当与否，直接关系到企业内部控制的质量水平，也直接

关系到了企业的办公效率，好的账套的权利设置，也有利于提高企业

人员的工作积极性，更能明确自己的责任，所谓各司其职，各尽其责！

那么如何将账套变为自己的呢？

首先，我们要建立一个账套，【开始】→【程序】→【金蝶k/3】

→【配置工具】→【账套管理】在建立账套时，如果你是主管的话，

就要在这里设置自己的密码，然后再进行下一步的建立工作，在这这

里有其中账套类型供我们选择，我们要选适合自己企业的账套类型。

选择之后，我们还要设置账套属性和自己企业的相关质料的填写，

然后才可以启用账套。然后就是账套的权利设置了，我以“翁文杰”

的身份登录，选择【系统设置】→【用户管理】然后在该窗口进行用

户组的新建，录入自己需要建立的用户组，同样的，建立新的用户，

选择【新增用户】，系统会自动跳出相应的窗口，在这些窗口中，我

们要选择用户的权限设置和权证的认证方式，最后将我自己添加到

“系统管理组”保留所有权限。这样，我就可以通过自己的账户登录，

同时设置别人账户对我的访问权限。

二，关于往来账项的设置问题

往来账项是金蝶软件九大系统中较为重要的两个系统，它包括应

付系统和应收系统，那么我们如何设置这两个重要的系统呢?

首先，我们要在基础设置中，把应收、应付两个会计科目纳入进

去，否则后续工作就无法开展，在基础设置中，应为要知道应收、应

付下每个明细账户的发生额和余额，所以在金蝶软件中要能处理每一

位往来单位，每一笔业务是十分重要的，我们根据表2-6中的数据设

置往来账项的科目属性，当然在这其中我们还发现了本书的一点小瑕

疵，但在老师的指导下我们没让那点小瑕疵影响我们的日常学习。设

置科目属性分三步走：

第一步，选中“1131-应收账款”等科目，双击修改，我们进行

了相应的修改，此科目受控于“应收应付”。

第二步，我们再将窗口切换到“核算项目”从而可以选择我们要

设置的相应类别。第三步，在“核算项目类别”中，我们可以设置相

应的客户、部门、职员等一系列我们需要的设置，选完之后我们的往

来账项的基础设置就完成了。

然后我们需要进行的应收应付往来账项的系统参数设置，在系统

参数设置中，他们属于不同的两个不同的系统模块，但他们的设置方

法是大同小异的，都是通过【系统设置】