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劳动仲裁申请书范文六篇
劳动仲裁申请书范文六篇
在如今这个年代,申请书使用的情况越来越多,正确运用申请书
可以达到事半功倍的效果。我们该怎么写申请书呢?下面是小编帮大
家整理的劳动仲裁申请书6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
劳动仲裁申请书篇1
申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,现住XXX
市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。
被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。
电话:XXX。
法定代表人:XXX,职务:XXX
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元
(月平均工资2600元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付XXX年6月至XXX年6月加班费共
54455.15元,其中:
1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金
4667.58元;
2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。
以上二项合计:XXX元。
事实与理由:
申请人于XXXX年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。
XXXX年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人
为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作
8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5
天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上
(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供
我的XXXX年6月至XXXX年6月间的考勤记录)。
另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司
员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,
除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,
同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的
打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》
的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发
给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方
劳动合同约定的月工资940元(XXXX年7月1日双方协商将我的合
同工资变更为940元)为基数计算,XXXX年6月至20xx年6月间,
被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75*1.5
倍*3个小时*4周*12个月*2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费
24893.79元(940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未
付。
为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒
绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,
根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的
规定,我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”
为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我
的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲
裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人:XXX(签名)
年月日
劳动仲裁申请书篇2
请求事项:
1、要求被申请人为申请人出具解除劳动合同证明书;[d2]
2、要求被申请人一次性支付申请人xx年7月18日、7月19日
和xx年8月6日至8月20日包括400元手机补贴在内工资9365.58
元及25%额外经济补偿金2341.40元;
3、要求被申请人一次性支付申请人xx年7月17日至xx年8月
20日期间加班工资6099.32元及25%额外经济补偿金1524.83元;
4、要求被申请人一次性支付申请人超过一个月未签订书面劳动合
同按双倍工资标准另外支付xx年8月17日-8月20日计4个工作日
的工资2758.64元;
5、要求被申请人一次性支付解除劳动合
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