雇员人才劳同合同5篇.docx

雇员人才劳同合同5篇

篇1

甲方（雇主单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

住址：[雇员住址]

身份证号码：[雇员身份证号码]

联系电话：[雇员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）工作内容：乙方应在甲方指定的岗位从事[具体岗位名称]工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

二、工作时间和地点

（一）工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间按照甲方安排。

（二）工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工资待遇及支付

（一）工资待遇：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的工作表现及业绩确定。

（二）支付方式：甲方通过银行转账或现金方式按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。

四、社会保险与福利

（一）社会保险：甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。

（二）福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息、婚假、产假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

（二）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。

（三）甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育，并为乙方提供符合国家标准的职业危害防护措施。

六、保密义务与竞业限制

（一）乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及客户信息保密，不得泄露或非法使用。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。

七、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

（二）甲乙双方均可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。

（三）合同到期或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

九、其他约定事项

（在此添加其他需要在合同中约定的条款）

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、附则

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

法定代表人（签字）：_______________签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日盖章处为法人公章手写章位置或盖章图案标识。整个文档应当清晰美观易读并严格按照法律规定签署完整合同条款与签订日期以避免后续争议确保双方权益得到合法保障。同时文档格式应确保符合相关法律法规的要求以符合法律效应并符合中文阅读习惯和信息表述的准确性。

篇2

雇员劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（雇员）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

紧急联系人及联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容