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大学生就业形势调研报告--第1页
大学生就业形势调研报告
大学生就业形势调研报告1
我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且
有可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击,
一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就
业观滞后有关。针对这一社会现象,此次调查范围覆盖华南师范大学
17个院系,包括师范与非师范专业在校的本科学生。共发放调查问卷
580份,实际547份,回收率为94、3%。调查文件采用单项选择、不定
项选择和主观题三种方式来回答问题。问题涉及大学生就业期望、就业
素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面,
旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究,为高校就
业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。
调查结果呈现出几个问题:
一、多数学生对于“务实”有新的认识,就业期望趋向现实,主要
表现在工作单位、工作区域等方面。
(1)就业方向:先就业后择业成为第一选择
大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先
择业后就业”、“继续深造”,它们分别为41、76%、28、57%、27、
84%。调查显示,在面得就业压力时,多数学生表现出特有的自信与成
熟。
在此问题的选择中,特别值得关注的现象是“继续深造”,这选项
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占27、84%,有过四分之一学生希望继续学习,而且此风近年经久不衰,
且越演越烈。究其原因:一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提
高;二是就业竞争激烈,优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因
素,有的大学生是为了缓解就业压力,回避即时就业等因素。这一现象
值得认真分析研究,其利与弊何在?其利在于缓解就业压力,促进人才
素质的提高,改善我国人才结构,增强我国高级人才的科技实力和国际
竞争力。忧虑的是它反映出大学生心理素质方面的欠缺,社会压力的承
受力不够,面对激烈的社会竞争,有相当部分的大学生选择了回避的方
式,职业期望趋于“非风险化”。这种现象还可以从学生对就业前景的
评价中看出,见图1所示。22、92%的同学对就业前景持有“不容乐观”
的评价,这里除了客观实在的因素影响外,更多的是学生的心理素质因
素问题。由此可见,高校加强就业指导和就业心理辅导工作是必要的。
(2)就业取向:就业地区首选经济发达地区
调查结果表明:学生在选择就业地区时,选择经济发达地区占66、
54%。这说明两个问题:一是经济发达地区除了有较可观的工作待遇外,
经济发达地区与国际接轨更便捷,更能为就业者提供再学习提高的机
会,这与学生的“自我发展”、“自我实现”的需要密切相关。二是经
济发达地区的就业机会较其他不发达地区的高,且就业岗位多元化,这
是吸引学生的一个重要原因。
(3)职业价值:结合专业特色,务实肯干
作为师范院校的学生在选择就业岗位上,更多的是趋向于“学校或
科研机构”、“行政机关或事业单位。
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二、影响学生择业就业的因素突出。
(1)多数学生对职业价值标准上,把“工资福利待遇”、“实现自
我价值”作为重点考虑。两项占的比例分别为36、62%、26%,这与学
生实际就业时考虑的因素一致,即把薪金与个人价值和能力的体现作为
重点考虑因素。调查显示,学生的就业除了受薪酬的影响外,人生价值
观中个人因素也很突出。但是,学生在进行人生选择时较多考虑
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