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秘书证怎么报名条件

秘书证报名条件1、五级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结

业证书;

(2)在本职业连续见习工作2年以上;

2、四级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2

年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结

业证书;

(2)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3

年以上;

(3)连续从事本职业工作4年以上;

(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级

秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕

业证书。

3、三级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4

年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结

业证书;

(2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5

年以上;

(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2

年以上。

4、二级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4

年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结

业证书;

(2)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6

年以上;

(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4

年以上。

秘书资格证报考指南1、考试简介

秘书：是领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公

务服务人员。他们以辅助决策，综合协调，沟通信息，办文、

办会、办事等为主要职能，是领导者、主事者的参谋和助手。

该定义可从3个角度来理解:

秘书服务的根本对象是领导者

秘书活动的基本方式是处理信息和事务

秘书活动的根本性质是辅助性

秘书实务:秘书工作者通过具体操作，直接作用于实际

事和物的过程。

秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理

政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了

从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行

政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通

能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。

本职业共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格

五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业

资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。

2、就业前景

秘书在企业中属于最基础，也是最重要的岗位之一，其

岗位职责描述也是最模糊和最广泛的。作为一种全球性的职

业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。它在辅

助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、

处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。那么，文秘

专业的就业前景到底如何?

a、文秘专业人才的需求情况

从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕

业生，只有不到20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业

生。这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认

为受过文秘大专层次教育已够用。不少民企认为，他们急需

的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素

养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。

从需求的秘书类型上看，65%的单位选了复合型秘书，

这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书

(15%)、创新型秘书(10%)，另有5%的单位分别选了操作型秘

书、技术型秘书。

b、企业对文秘专业人才需求的特点与趋势分析

据调研显示，民营企业对文秘专业人才的需求有很多的

共性，概括起来有四个特点，一要有良好的工作态度，有谦

虚好学的品行;二要肯吃苦耐劳，学会适应环境;三是注重情

商，善于沟通协调、与人共事;四要一专多能，有能胜任文

秘工作的综合素质、能力，属复合型通才。

调研中我们发现，民企需要的文秘人员实际上是综合文

秘。因单位规模相对较小，文秘分工不是太细，文秘人员身

兼多职，往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等

多种工作于一身，除了必须具备的文秘专业知识和能力之

外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识。不仅要具备办文