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教师专业技术职务任职资格考核认定表专业技术工作小结

一、考核认定表的目的和意义

1.考核认定表的制定目的是为了全面、客观地评价教师的专业技术水

平，以便对教师进行职务任职资格的认定和考核。

2.考核认定表的意义在于为教师提供了一个客观公正的评价标准，同

时也为学校领导对教师的专业技术水平进行科学的评价提供了依据。

二、考核认定表的内容及填写要点

1.基本信息填写要点

（1）填写考核教师的尊称、性别、出生年月、专业技术职称、任教学

科等基本信息。

（2）在填写基本信息时应保证准确无误，以便后续的考核工作能够顺

利进行。

2.教学工作情况填写要点

（1）填写教师在教学工作中所承担的任务和完成情况，包括课程设置、

教学内容、教学方法、教学效果等方面的情况。

（2）需要客观、真实地反映教师在教学工作中的表现，避免夸大或虚

假的情况。

3.科研工作情况填写要点

（1）填写教师在科研工作中所取得的成果和实际贡献，包括科研课题、

科研论文、科研项目、科研成果转化等方面的情况。

（2）需要客观评价教师在科研工作中的实际水平，确保填写的内容能

够真实反映教师的科研能力。

4.教学能力和业务能力填写要点

（1）填写教师的教学风格、教学经验、教学能力和业务水平等方面的

情况。

（2）需要客观评价教师的教学能力和业务水平，确保填写的内容具有

说服力和公信力。

5.其他方面填写要点

（1）填写教师在教学管理、学科建设、师德师风等其他方面的表现情

况。

（2）需要客观评价教师在其他方面的工作表现，确保填写的内容全面、

客观。

三、填写考核认定表的注意事项

1.要求填表人员严格按照填表要点填写，确保内容真实、客观。

2.填表人员应认真核对所填写内容，避免错误和遗漏。

3.对于教师的表现有争议的情况，应当进行认真调查核实，确保评价

的公正性和客观性。

四、结语

通过对教师专业技术职务任职资格考核认定表的填写和总结，可以全

面了解教师在教学、科研、教学能力和业务能力等方面的表现，从而

进行科学、客观地评价教师的专业技术水平。也为学校相关部门做出

合理的决策提供了重要依据。希望通过本文的详细介绍，读者们对教

师专业技术职务任职资格考核认定表有了更加清晰的认识，并在今后

的工作中能够更加规范、科学地填写和使用考核认定表，提高工作效

率，促进教师专业水平的提升和发展。教师专业技术职务任职资格考

核认定表是评价教师专业技术水平的重要工具，填写和使用该表可以

帮助学校全面、客观地评价教师的教学、科研、教学能力和业务能力

等方面的表现。而对教师的专业技术水平进行科学评价，不仅有助于

确保教师的职务任职资格的认定和考核，还能为学校领导做出合理决

策提供重要依据。

在填写考核认定表时，需要注意以下几个方面的内容：

首先是基本信息的填写要点。在填写教师的基本信息时，需要保证准

确无误，确保后续的考核工作能够顺利进行。这些基本信息包括尊称、

性别、出生年月、专业技术职称、任教学科等内容。准确的基本信息

可以帮助更好地识别和评价教师的专业技术水平。

其次是教学工作情况的填写要点。在填写这部分内容时，需要客观、

真实地反映教师在教学工作中的表现，包括课程设置、教学内容、教

学方法、教学效果等方面的情况。避免夸大或虚假的情况，以确保填

写的内容具有可信度和说服力。

接下来是科研工作情况的填写要点。这一部分内容需要填写教师在科

研工作中所取得的成果和实际贡献，包括科研课题、科研论文、科研

项目、科研成果转化等方面的情况。需要客观评价教师在科研工作中

的实际水平，确保填写的内容能够真实反映教师的科研能力。

再者是教学能力和业务能力的填写要点。在这一部分内容中，需要客

观评价教师的教学能力和业务水平，确保填写的内容具有说服力和公

信力。这包括教师的教学风格、教学经验、教学能力等方面的表现情

况。

最后是其他方面填写要点。这部分内容需要填写教师在教学管理、学

科建设、师德师风等其他方面的表现情况。同样需要客观评价教师在

其他方面的工作表现，确保填写的内容全面、客观。

填表人员在填写考核认定表时需要严格按照填表要点填写，确保内容

真实、客观。并且要认真核对所填写的内容，避免错误和遗漏。对于

教师的表现有争议的情况，应进行认真调查核实，确保评价的公正性

和客观性。

通过对考核认定表的填写和总结，可以全面了解教师在教学、科研、

教学能力和业务能力等方面的表现，从而进行科学、客观地评价教师

的专业技术水平。希望通过规范、科学地填写和使用考核认定表，可

以提高工作效率，促进教师专业水平的提升和发展。同时也为学校相