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胃肠外科护理专科
培训计划
篇一：胃肠外科护理人员规范化培
训专科计划
胃肠外科规培护士专科培训计划
二、培训对象
入职第一年定科的规培护士、入职
第二年、第三年轮转的规培护士等。
三、具体实施
1.实行导师负责制，选派护师以上，
责任心强的护士为导师,每名规培护士固
定1名指导老师，负责本科室轮转期间
理论指导、临床实践指导，同时关心其
生活及思想动态等帮助督促规培护士完
成培训目标。导师名单：利燕芬、蔡朋
株、梁美霞。具体规培护士导师安排表
见附表1。
2.每一轮护士入科时，由护士长、教
学秘书进行集中培训，内容包括介绍本
病区环境要求、常见疾病种类、专业特
1
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点等（详见附表2）。讲解并示范专科常
用操作，并提供各种相关法律法规、各
项规章制度等自学资料，以指导督促入
科护士学习。
3.对于第一年规培护士以基础护理
为主，培训考核内容参见《护士规范化
培训方案》中的基础理论培训项目清单
及考核要求、基础技能培训项目清单及
考核要求、基础技能量化安排表、基础
技能考核安排表等。
4.对于第二、三年规培护士，根据《规
培方案》的专科培训要求，结合本科实
际情况制定专科理论培训项目清单（详
见附表3)、专科技能培训项目清单（详
见附表4)，并详细讲解清单内容。
5.采用多种培训方式，要求培训对象
按培训清单的内容，积极参与科室的护
理查房、晨间提问等业务学习，在临
床工作中认真思考、总结，结合资
料指引、临床实践、自学等方式完成学
习任务。
6.根据规范化培训方案，拟定专科量
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化项目（见附表5），并填于《护士规范
化培训手册》及《技能实操登记本》的
相应表格内。
7.合理安排工作，确保轮转护士完成
各项规培量化项目（包括基础及专科量
化项目），在《技能实操登记本》中做好
实时登记，出科时汇总登记于《护士规
范化培训手册》中的量化项目完成登记
表。
8.根据不同年限轮转护士的具体要
求，督促其参加各种听课学习，完成读
书笔记、反思日记、参与专科个案护理、
QC项目等，保证其顺利完成《规培方案》
中各阶段的培训项目。
三、评价
1.教学秘书每月查阅轮转护士手册
一次，及时了解其培训项目的完成情况
及其思想动态，并和导师沟通。
2.每月抽考基础护理操作1~2项，考
核项目按《规培方案》中“基础技能考核
安排”的要求进行。
3.出科前3周，进行理论与技能考
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核，第一年护士以常见疾病护理常规及
基本技能相关理论为主，第二年、第三
年护士以专科理论与技能为主，所有技
能考核均需结合病例进行。
4.出科前一周，由护士长、教学秘书
对培训对象进行一次床边综合能力考
核。
5.出科前，按《综合评价表》从德、
能、勤、绩等方面，
由全科护士对培训对象进行全方位
的评价。
胃肠外科护理组2016-7-31
附表1：胃肠外科规培护士导师安排
表附表2：胃肠外科轮转护士入科介绍清
单附表3：胃肠外科理论培训清单附表4：
胃肠外科技能培训清单附表5：量化项目
完成情况登记表
胃肠外科规培护士导师安排表
胃肠外科规培护士入科介绍清单
篇二：2015年胃肠外科护理工作计
划MicrosoftWord文档
2015年胃肠外科护理工作计划
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