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实现安全工作方针与目标的措施（精选5篇）

第一篇：实现安全工作方针与目标的措施

实现安全工作方针与目标的措施

为实现我公司“安全第一、预防为主、综合制理”的安全工作方

针，强化和落实安全主体责任，以排查隐患为基础，提高安全生产水

平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进

行，制定措施如下：

一、健全组织机构

1、成立安全生产委员会，明确职责，实行主要领导负责制。

2、邵厚峰任安全生产委员会主任，王乾征任副主任，路涛任办公

室主任，安委会办公室设在安全处，其他管理人员为成员。

3、定期召开安全生产委员会议，每月至少召开一次安全工作例会。

二．完善安全生产管理制度

结合公司实际情况，制定各项安全管理制度，组建安全管理网络，

设立安全管理机构，明确安全管理人员。

三、落实安全生产责任制度和“一岗双责”制度切实认真落实企

业安全主体责任和“一岗双责”安全生产责任制，建立健全职责明确、

权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系对安全管理人员进行责任划

分，将安全生产目标层层分解，并层层签订《安全生产责任状》，制

定操作性强的考核与奖惩措施，做到有岗有责，全面落实各级安全生

产责任。

四、坚持安全例会

公司每月组织召开一次安全例会，对公司安全工作进行认真梳理，

准确找出安全工作中存在的问题，积极进行整改，并对下一步安全工

作进行安排和布署。

五、严格安全检查

1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、

规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会

议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

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2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现

隐患要及时修复后方可出车。

3、装货时严查超载

4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

6、检查消防设施是否安全有效。

7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

六、加强安全教育培训

1、公司每月组织驾驶员进行一次安全培训，宣讲安全方面的法律

法规，进行案例分析，组织驾驶员相互交流安全行车经验，对出车在

外未能及时参加安全培训的驾驶员要安排专人进行补习,驾驶员培训率

必须达100%。各单位根据实际情况，以广播、宣传栏、办学习班等

方式，让企业管理员工、驾押人员了解我司安全生产各项管理制度及

公司安全管理的发展方向。

2、公司根据上级主管部门要求及安全发展的需要制定1－2次企

业员工安全生产技能培训，系统学习安全生产管理知识和技能，提高

全员安全管理技术水平，提升安全管理素质。

3、对800公里以上的超长班线车辆驾驶员、80%在高速公路上运

行班线的车辆驾驶员、严重违法和违法次数较多的驾驶员，公司根据

驾驶员安全管理规定组织专项安全培训。

七、严格事故安全隐患排查

1、公司安全隐患排查分为例行安全隐患排查、重点时段专项安全

隐患排查。

2、例行安全隐患排查每月一次，重点排查驾驶员资质、车辆安全

技术状况。

3、春运、暑运、重要节假日、恶劣天气等特殊时期组织专项安全