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农村职业技能培训合同5篇

篇1

甲方（培训机构）：__________

乙方（参训人员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方为提升乙方职业技能水平，经友好协商，达成如下农村职业技能培训合同：

一、合同目的

甲方为乙方提供职业技能培训服务，帮助乙方提升农业生产技术、经营管理能力，增强就业竞争力，促进农村经济发展。

二、培训内容

1.农业生产技术：包括农作物种植、养殖、农产品加工等农业生产环节的技术培训。

2.经营管理能力：包括农业企业管理、市场营销、财务管理等经营管理方面的培训。

3.其他相关技能：包括农村电商、农业机械操作等与农村产业发展相关的技能培训。

三、培训方式

1.课堂教学：甲方组织专业教师进行课堂教学，确保乙方掌握基本理论知识和技能。

2.实践操作：甲方提供实践场所，组织乙方进行实践操作，提高乙方动手能力。

3.线上学习：甲方提供在线学习资源，乙方可根据自身时间安排进行自主学习。

四、培训时间与地点

1.培训时间：自合同签订之日起至____年____月____日止。

2.培训地点：__________。

五、双方权利义务

1.甲方有权按照合同约定收取培训费用，并按照培训计划和教学大纲要求组织教学。甲方应保证教学质量，确保乙方能够掌握相关职业技能。

2.乙方有权参加甲方组织的职业技能培训，并按照要求完成培训任务。乙方应遵守培训纪律，尊重教师，认真学习，不得无故旷课。

3.甲方应提供合格的师资、教学设施和实践场所，确保乙方能够顺利完成培训任务。

4.乙方应按时参加培训，并按时完成培训任务。如因乙方原因未能完成培训任务，甲方不予退款。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因甲方原因未能按照约定提供培训服务，乙方有权要求退款。

3.若因乙方原因未能完成培训任务，甲方不予退款，且乙方应承担违约责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（培训机构）：__________

乙方（学员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供农村职业技能培训事宜，达成如下协议：

一、培训目的

通过本次培训，使乙方能够掌握一技之长，提高农村职业技能水平，增强就业竞争力，实现个人发展。

二、培训内容

1.培训课程：__________

2.培训内容：包括但不限于农业技术、农业机械操作、农村电子商务、农村旅游管理等职业技能知识。

3.培训方式：采用理论授课与实践操作相结合的方式，确保乙方能够熟练掌握所学技能。

三、培训期限

本次培训期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

四、培训地点

本次培训地点为_____（详细地址）。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币_____元。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。甲方收到费用后，为乙方提供正式发票。

六、双方权利义务

1.甲方应按照约定内容对乙方进行职业技能培训，确保教学质量。

2.乙方应按时参加培训，遵守培训纪律，努力完成学习任务。

3.甲方应提供必要的培训设施和教学资料，确保乙方能够充分学习。

4.乙方应尊重甲方的教学安排和教学人员，保持良好的学习态度。

5.双方应共同遵守法律法规，维护良好的教学秩序。

七、违约责任

1.如甲方未能按照约定内容对乙方进行职业技能培训，乙方有权要求甲方退还培训费用。

2.如乙方未按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权取消其培训资格。

3.双方应共同遵守本合同的约定，任何一方违反约定均应承担相应的违约责任。

八、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任