2024年临时雇佣合同样本7篇.docx

2024年临时雇佣合同样本7篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

地址：________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（雇员）：_________________________

地址：________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方临时雇佣乙方从事相关工作内容达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，则需签订新的雇佣合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事______________________工作。

2.具体工作地点由甲方根据工作需要安排。

3.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日、带薪休假等休息权利。具体按甲方规定执行。

四、薪资与福利待遇

1.乙方的薪资标准为________元/月或________元/天，根据实际工作时间结算。

2.甲方根据实际业务情况，可给予乙方奖金、津贴、补贴等福利。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

五、保险与劳动保护

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方在工作期间应遵守安全操作规程，如因乙方违规操作导致的安全事故，由乙方自行承担责任。

3.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

六、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。

七、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对涉及甲方的商业秘密的信息予以保密。

2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。

八、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不承担违约责任：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.除上述情形外，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（盖章）（盖章）

篇2

甲方（雇主）：___________________________

乙方（雇员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：______年______月______日

2.合同生效日期：______年______月______日

3.合同结束日期：______年______月______日

4.雇佣职位：___________________________

5.工作地点：___________________________

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，在合同期间从事____________工作。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，并按质按量完成甲方安排的工作。

三、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：根据工作需要，乙方的工作时间将按照甲方的规定执行。

2.工资支付：甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定确定。

3.加