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2024年山东继续教育公需科目题库

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.人身权不涉及？（）

A.发表权B.署名权C.修改权D.复制权

2.下列选项中仅属于对自然规律结识的是（）。

A.科学发现B.产品发明C.方法发明D.实用新型

3.世界上不存在没有风险的金融活动。

A.正确B.错误

4.《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》提

出，支持和鼓励事业单位选派()到企业工作或者参与项目合作。

A.科研人员B.后勤人员C.管理人员D.职工代表

5.属于知识产权法的是？（）

A.宪法B.商标法C.专利法D.著作权法

6.《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》提出，

在事业单位设置()，有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资

源和技术资源优势，加快推动科技创新。

A.流动岗位B.技术岗位C.管理岗位D.创新岗位

7.维权流程呈现“两低一高”的趋势，其中“一高”是指()。

A.侵权成本高B.维权收益高C.维权成本高

8.著作权的保护期规定自然人死后（）年

A.10.0B.30.0C.50.0D.100.0

9.我国数据要素市场发展的现状在()，以联邦学习、安全多方计算、数

据沙箱为主的新技术不断助力我国数据要素市场发展。

A.技术融合层面B.区域发展层面C.技术发展层面D.区域融合层面

10.要建立以()为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败，完善科学

家本位的科研组织体系，完善科研任务“揭榜挂帅”、“赛马”制度，实行

目标导向的“军令状”制度，鼓励科技领军人才挂帅出征。

A.贡献B.素质C.信任D.成果

11.我国目前较成熟的云计算行业中的()已完成了对全国31个省级行政

区的覆盖，帮助增加政府服务便利性，降低运行成本

A.政务云B.金融云C.交通云D.能源云

12.()认为人才聚集有五大推动力：即创造性工作的丰富性；企业家能力

生产的可能性；容易识别知识的消费者；容易识别知识的供应者；未来

提升空间。

A.佩鲁的增长极理论B.佩鲁的增长极理论C.戈特利布的舒适度人才界

集理论D.凯恩斯的就业与经济增长理论

13.正规授权流程呈现“两高一低”的趋势，其中“一低”是指()。

A.成本低B.门槛低C.收益低

14.下列选项中，关于科技成果与知识产权的联系，描述不正确的是()。

A.科技成果是多个知识产权组合，不能单独成为一个知识产权

B.科技成果和知识产权都源于科学研究和技术开发，重视对经济价值的

评估

C.企业在科技成果转化和知识产权运用过程中发挥主导作用

15.()是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断。

A.科技B.军事C.人才D.经济

16.著作权属于作者的是？（）

A.职务作品B.演绎作品C.合作作品D.日记

17.用人主体要发挥主观能动性，增强服务意识和保障能力，建立有效的

()，确保下放的权限接得住、用得好。

A.监督机制B.人才管理机制C.人才引进机制D.自我约束和外部监督机

制

18.《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，()是人才发展

体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。

A.人才评价B.人才流动C.人才激励D.人才使用

19.下列选项中，不属于软基础设施投资的是（）。

A.环保B.教育C.国防基础设施D.服务业

20.集成电路保护条例属于（）。

A.宪法B.法律C.行政法规D.国际条约

二、多选题(15题)

21.目前来说我国数据要素市场发展面临的问题与挑战主要有()。

A.数据权属界定问题尚不明晰B.数据要素市场存在安全风险C.数据流

通交易机制有待完善D.数据监管法律法规存在空缺

22.人身权涉及？（）

A.发表权B.复制权C.修改权D.署名权

23.《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》提出，通过

各项激励措施，使科研人员收入与()紧密联系，在全社会形成知识创造

价值、价值创造者得到合理回报的良性循环

A.岗位职责B.工作业绩C.工作年限D.实际贡献

24.属于知识产权法的是？（）

A.技术协议法B.商标法C.专利法D.宪法

25.不属于行政法规的是？（）

A.民法通则B.知识产权海关保护条例C.计算机软件保护条例D.植物品

种保护条例

26.创新要素的大力集聚，带来创新产