海外打工XX打工要看合同.docxVIP

?合同编号：__________

合同各方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：_________________

电子：_________________

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：_________________

电子：_________________

鉴于甲方是一家合法成立并有效存在的企业，具备合法的经营资格和人力资源需求；乙方是一位具备完全民事行为能力的自然人，愿意为甲方提供劳动力服务。双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经充分协商，就乙方为甲方提供劳动力服务的事宜，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点和时间为甲方提供包括但不限于____________________等服务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按约定向乙方支付劳动报酬，具体报酬标准、支付方式和时间由双方在合同附件中详细约定。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

4.2甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，应对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额和计算方式由双方在合同附件中约定。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_______________日期：____年__月__日

乙方（签字/盖章）：_______________日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方的主体资格合法，例如，甲方应是一家合法成立并有效存在的企业，乙方应是一位具备完全民事行为能力的自然人。

解决办法：在签订合同前，双方应提供相关证件和资料，以核实主体资格。

2.明确服务内容和服务期限，以避免双方在履行合同过程中产生歧义。

解决办法：在合同中详细描述乙方应提供的服务内容，并明确服务期限的起止时间。

3.劳动报酬的支付标准、方式和时间应在合同中明确，以防止双方在支付报酬方面产生纠纷。

解决办法：在合同附件中详细约定劳动报酬的支付标准、方式和时间。

4.甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

解决办法：甲方应按照国家和地方相关规定为乙方参加社会保险，并确保社会保险费的按时足额缴纳。

5.双方应保守合同中的保密信息，避免泄露可能导致损失的情况发生。

解决办法：在合同中设定保密条款，明确乙方在合同期限内和解除合同后一年内对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的保密义务。

6.如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：在合同中约定争议解决方式，明确双方在发生争议时应进行友好协商，协商不成时可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指本合同中承担雇主角色的企业或组织。

2.乙方：指本合同中承担雇员角色的自然人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。

8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷