工资集体协商合同范本5篇.docx

工资集体协商合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（职工代表名称）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就工资集体协商事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年。合同期满前，双方应提前三个月进行续签协商。

二、工资制度和原则

1.甲方实行基本工资加绩效工资的薪酬制度，确保员工收入合理增长。

2.工资分配应遵循按劳分配、同工同酬的原则，实行最低工资保障制度。

3.乙方工资水平应根据其岗位性质、工作内容、工作表现以及企业经济效益等综合因素进行确定和调整。

三、工资形式和水平

1.工资形式：包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。具体标准和发放方式按照国家有关规定执行。

2.工资水平：甲方按照行业特点和企业经营状况，制定具体的工资水平标准，并逐年提高员工平均工资水平。

四、工资支付和管理

1.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。如遇特殊情况需延期支付工资的，应及时向乙方说明原因并征得乙方同意。

2.乙方应遵守甲方制定的考勤制度和考核制度，如实记录工作情况和出勤情况。如有违规违纪行为，甲方可按公司制度和法律规定处理。

3.乙方有权利了解本人工资支付情况，并保留相关证据和记录。甲方应提供必要的支持和协助。

五、福利待遇和特殊补贴

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.乙方享受法定节假日休息、带薪休假等休假制度，以及符合国家规定的各类津贴、补贴和福利等待遇。特殊岗位的员工可获得特殊补贴和福利待遇。具体标准按照国家有关规定执行。

六、协商和调整机制

1.在合同执行过程中，如遇法律法规调整或企业经营状况发生重大变化等情况，双方应及时进行协商，对合同内容进行相应调整。

篇2

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：________________________________

法定代表人（主要负责人）：______________

基层工会主席或副主席：__________________

企业首席代表签字：____________________

联系方式：____________________________

电子邮箱：____________________________

日期：_______________________________

乙方（职工代表名称）：____________________

职工代表人数：________________________

职工代表联系方式汇总：________________

基层工会主席或副主席签字：____________

联系方式：____________________________

电子邮箱：____________________________

日期：_______________________________

甲乙双方本着和谐共赢的原则，就本企业职工的劳动报酬事项，经双方平等协商达成一致意见，并签订本协议。为明确双方职责，共同遵守执行。具体条款如下：

第一章总则

第一条为构建和谐社会劳动关系，保障劳资双方合法权益，维护企业正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工会法》等法律法规的规定，结合企业实际，经双方协商，特制定本协议。

第二条双方签订工资集体协议的原则是互利共赢，维护企业整体利益和职工根本利益为前提，依照法律法规的规定进行充分协商。

第三条本协议签订后，企业工资分配应遵循本协议所规定的原则进行分配和调整。企业在不违反本协议的前提下可制定实施细则。双方应按照本协议条款严格执行。

篇3

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（职工代表名称）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就工资集体协商事宜达成如下协议：

一、工资分配原则

甲方的工资水平遵循同工同酬的原则，并根据企业的经营状况和经济效益确定。工