办公室文员劳务合同样式8篇.docx

办公室文员劳务合同样式8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位名称：____________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：______________________

姓名：______________________________

性别：______________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事办公室文员工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.1乙方应在甲方指定的办公地点从事办公室文员工作。

1.2乙方的主要工作内容包括但不限于文件资料管理、会议组织、日常行政事务等。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间和休息休假的规定。

2.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。

三、薪酬及福利待遇

3.1乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定发放工资，支付时间不得超过约定的日期。

3.2乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

3.3甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予乙方相应的奖金或晋升机会。

四、劳动保护及条件

4.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的办公场所，保障乙方的安全和健康。

4.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，预防事故和职业病的发生。

五、劳动纪律和保密义务

5.1乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理。

5.2乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。

六、合同期限及终止条件

6.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

6.2合同期满或双方协商一致，可以续签或终止本合同。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

七、违约责任及争议解决方式

7.1双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2若双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

八、其他约定事项

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

甲方（用人单位）：____________________

单位名称：____________________________

法定代表人：________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任办公室文员工作事宜达成如下协议：

一、合同