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劳动模范代表事迹材料
劳动模范们要以高度的责任感和使命感,发扬严谨、奉献的劳动模范精神,
劳模事迹最新公布,下面给大家分享一些关于2024劳动模范代表事迹材料(通
用15篇),希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。
劳动模范代表事迹材料篇1
本届“大国工匠年度人物”活动采取各省级工会、各全国产业工会推荐,与
职工群众推荐、自荐相结合的方式。组委会经过认真审核材料、广泛征求意见、
反复对比遴选,从推荐人选中初选出50位“大国工匠年度人物”候选人;再由相
关领域知名专家、著名劳模代表、资深媒体人士组成专家评委会进行严格评审,
从候选人中最终评选出10位“大国工匠年度人物”。
艾爱国是我省焊接行业领军人物,在工作中精益求精、追求卓越、勇于自主
创新,由他牵头成立的湘钢焊接试验室通过了计量资质CMA认证,被评为“焊接
工艺技术湖南省重点实验室”,被中华全国总工会命名为“全国示范性劳模创新
工作室”,先后参与了国内多项“大国重器”与“超级工程”建设,为我国冶金、
矿山、机械、电力等行业攻克各种焊接技术难关数百项。
省总工会表示,近年来,全省大力推进产业工人队伍建设,打造“湖湘工匠”
品牌。截至目前,省内已建立253个县级以上湖湘工匠培育基地,116个省级示
范性劳模和工匠人才创新工作室,仅某年就开展创新课题或技术攻关2549项,
转化创新成果1518项,获得专利数1174项,取得经济效益9亿余元。
劳动模范代表事迹材料篇2
本届“大国工匠年度人物”活动采取各省级工会、各全国产业工会推荐,与
职工群众推荐、自荐相结合的方式。组委会经过认真审核材料、广泛征求意见、
反复对比遴选,从推荐人选中初选出50位“大国工匠年度人物”候选人;再由相
关领域知名专家、著名劳模代表、资深媒体人士组成专家评委会进行严格评审,
从候选人中最终评选出10位“大国工匠年度人物”。
艾爱国是我省焊接行业领军人物,在工作中精益求精、追求卓越、勇于自主
创新,由他牵头成立的湘钢焊接试验室通过了计量资质CMA认证,被评为“焊接
工艺技术湖南省重点实验室”,被中华全国总工会命名为“全国示范性劳模创新
工作室”,先后参与了国内多项“大国重器”与“超级工程”建设,为我国冶金、
矿山、机械、电力等行业攻克各种焊接技术难关数百项。
省总工会表示,近年来,全省大力推进产业工人队伍建设,打造“湖湘工匠”
品牌。截至目前,省内已建立253个县级以上湖湘工匠培育基地,116个省级示
范性劳模和工匠人才创新工作室,仅20__年就开展创新课题或技术攻关2549项,
转化创新成果1518项,获得专利数1174项,取得经济效益9亿余元。
劳动模范代表事迹材料篇3
(一)思想认识不足,组织工作有待改进
从目前劳务输出的状况来看,村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必
要性认识不足,出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距,部分地
区的劳务输出仍然是民间自发的、无序的,缺乏有效的组织领导,致使劳动力输
出效率不高,农民工的.合法权益难以得到有效保护,一定程度上打击了农民工
的积极性。
(二)求职人员择业意识还未转变
在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响,很难找到工作,在他
们心目中,唯有国家机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准,否则宁愿守
在家里,也不愿到集体、私营企业中去做事,还有既使在国有单位几十元每月的
工资,也不愿到每月几百元的集体、私营企业中去,形成有要人的单位找不到人,
有人又打不到单位的反差,这样也严重影响了劳务输出工作的开展。
(三)宣传力度还不大,广度深度不够
劳务输出工作还未形成社会的共识,广大农村劳动力对外出务工心存疑虑,
怕这怕那,没有从“以地为生”的束缚中解放出来,还停留在“宁守穷家安稳,
不愿外出创业”的家乡宝观念
(四)工作下一步的工作打算
1、加强培训,提高我镇劳动力素质
加大对农村人力资源开发的投入,积极争取州、县培训资金,开展特色培训
和对口培训,把用工需求与培训衔接起来,通过就业指导、技能培训、考核发证、
推荐上岗等方式,实行先培训后输出。这样既提高了劳动者的综合素质,同时又
促使劳务输出的稳定和提高,为劳务输出奠定良好的基础。
2、规范管理,完善服务,抓好典型,搞好示范
为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障,我们
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